人到中年不想上班工作积极性下降这3个现实原因说出来好心酸

人到中年不想上班工作积极性下降这3个现实原因说出来好心酸本站　　如果你细心观察，你会发现其中大多数都是中年人，而不是年轻人

　　如果你细心观察，你会发现其中大多数都是中年人，而不是年轻人。这让我一度认为，大部分中年人的赚钱太过强烈，但又选错了方向。

　　我身边就有不少中年朋友做自媒体创作的，图文写作、视频、直播带货都有，我自己也在做。所以能深刻体会到，这一行里赚钱的只是少数，经济自由更是遥不可及的梦。

　　所以我经常劝朋友：没那个底气，想赚钱真别搞自媒体，好好上班，谋求升职加薪的机会，还更有希望。

　　朋友说：你以为我傻，我真没想在自媒体这条路上赚大钱，只是不想上班了，实现不了经济自由，但至少能搞个上班自由吧。

　　我再劝：搞自媒体可比工作辛苦多了，不用上班，却天天都要在家工作，创作时间远超八小时，节日无休，何必呢。

　　确实，人到中年后，总有种越来越不想上班的情绪。很多人都觉得这是职场失败者的矫情，吃不了苦，发展不上去，就想逃避现实。

　　大多数人步入社会，一开始选择工作时，都是奔着赚钱，提高物质生活水平为目的，一心想找份比较好赚钱的职业。

　　即便有部分人毕业后敢于选择自己感兴趣、热爱的事业，在工作一段时间，遭受到现实的打击后，也会开始思索：也许我应该先解决现实问题，赚钱买房买车什么的。然后开始转行。

　　有个男性朋友，毕业后干社工，一份冷门的职位，非营利行业，薪酬收入很有限，最大的意义在于帮助别人，很有爱心的工作。

　　干了两年，他就忍不住转行，因为在一线城市，经济压力大，作为男人，总得考虑存钱买房，赚钱早日成家。

　　进入房地产销售干了十年，前几年买了房后，就开始转行搞自媒体。他不想再工作，是因为解决了房子和温饱后，想做些自己感兴趣、有意义的事情。

　　太多中年人都是背负着经济压力而工作，选择能赚钱但不喜欢的职业，没有那种热爱和投入的心情，干了好些年后，心里难免会厌烦：自己只是一部赚钱机器。

　　尤记得那个太过于真实的段子：不要大声责骂年轻人，他们会辞职的。你可以使劲骂中年人，特别是那些有房有车有孩子的。

　　在职场上，一个中年人如果没有特别亮眼的成就，就容易被别人看低，似乎就剩下在办公室里混日子了，等着被别人替代。

　　中年人的尊严低微，并不全是自身能力的原因，而是外部环境似乎将这个群体的人摆放在职场鄙视链的底端。

　　多少行业明面上规定，不招35岁以上的职场人。私底下面试官筛选简历时，30岁的简历直接就被放到一边，实在找不到人时才看一眼。

　　中年人一旦失业，再找工作则是困难重重，即便是能力占优，也会因为性价比低，没有成长空间，精力有限等各种偏见，被拒绝。

　　在这种氛围下，中年人也会被影响，有人跑到网上问：30岁还没当上主管，我还有希望吗？30岁失业，我还能重新开始吗？

　　有心理学研究表明，中年人最容易感受到职业倦怠。对工作体验不满意，对事业的理想开始破灭，对职业发展感受到挫败，这些往往都发生在中年人身上。

　　一则是中年人的身心状态确实有所下降，二则他们会开始将部分中心转移到家庭身上，对工作投入没那么积极，三则中年人发展受挫时，更容易接受现实，不再努力，消极应对。

　　这会导致很多中年人开始选择进入安逸、稳定的舒适区中，对工作发展不再抱有期望，只想安安稳稳干到退休，新工作能躲就躲，手上的工作多安排给新人。

　　对工作的动力逐渐消散，把上班当成混日子，除非有巨大压力的推动，否则就是像树懒一样慢慢开展工作。

　　按60岁退休来算，到了中年期，我们也还有十几二十年的职业道路要走，如果这么早就放弃自己的事业发展，未免太过于可惜，也很容易被淘汰。

　　职业竞争越发激励，我们混得了一时，也混不了几年。中年人还是要坦然面对现实，不管环境多恶劣，还是有很多中年人能够大器晚成，比如任正非、马云。

　　不要畏惧挑战，不要担心失败，在家庭稳定的基础上，主动接受去挑战新工作，吸收新的经验，学习掌握新技能。

　　在经济允许的情况下，我们不妨尝试做回自己热爱的职业，找回自己对事业发展的兴致，闯荡自己的一番事业。