浙江国企招聘-2023中国移动浙江公司秋季校园招聘844人公告

浙江国企招聘-2023中国移动浙江公司秋季校园招聘844人公告本站　　地址：舟山市定海区城市新境22栋综合楼1楼中公教育（小区外南门东100米城市新境广场，高架旁）　　中国移动通信集团浙江有限公司（简称“中国移动浙江公司”）隶属于中国移动通信集团有限公司，是中国移动有限公司的全资运营子公司，在全省拥有杭州、宁波、温州、金华、台州、绍兴、嘉兴、湖州、丽水、舟山、衢州11个市分公司，下辖中国移动（浙江）创新研究院、浙江移动信息系统集成有限公司两个子公司，统一经营浙江省的中国移动通信网络

　　地址：舟山市定海区城市新境22栋综合楼1楼中公教育（小区外南门东100米城市新境广场，高架旁）

　　中国移动通信集团浙江有限公司（简称“中国移动浙江公司”）隶属于中国移动通信集团有限公司，是中国移动有限公司的全资运营子公司，在全省拥有杭州、宁波、温州、金华、台州、绍兴、嘉兴、湖州、丽水、舟山、衢州11个市分公司，下辖中国移动（浙江）创新研究院、浙江移动信息系统集成有限公司两个子公司，统一经营浙江省的中国移动通信网络。

　　公司于1997年在全国通信行业中最早在海外上市，迈出了电信企业海外上市的第一步。2022年，中国移动成为红筹公司回归A股上市第一股，成功搭建起境内外资本运作平台。公司是集团内规模效益和改革创新“双领先”的标杆省公司，连续多年党建优、业绩优、客户满意度、市场综合能力、网络运维质量、IT支撑水平、网信安全两部委考核、党建工作等均位列全集团第一。截至2021年底，公司员工总数1.9万人，总资产规模近1100亿元，全年实现运营收入超过585亿元，净利润超127亿元，通信服务收入增幅、净利润增量、净利润率、人均劳动生产率增幅均为全集团最高。移动、家庭宽带客户份额均列行业第一，在规模、品牌、服务、技术、产品、生态等方面锻造了独特的优势和竞争力。公司在全国运营商中唯一荣获国务院国资委颁发的“深化人才发展体制机制改革示范企业”称号。公司一直是我国通信领域先行先试的创新探索者，4G、VoLTE、蜂窝物联网、5G等连续创造多项全国、全球记录，5G发展实现领跑全国、领先全球，并成为2022年杭州亚运会官方通信服务合作伙伴。

　　公司以“移动改变生活”作为战略愿景，坚持以“移动+互联”的方式，锚定“创建世界一流信息服务科技创新公司”的新定位，努力成为值得各方信赖的数字生活伙伴。面向未来，公司将顺应移动互联网时代的发展潮流，致力于“5G改变社会”，深入实施“5G＋”计划，大力推动5G、人工智能、物联网、云计算、大数据、边缘计算、区块链等前沿技术创新，不断开拓新业态新模式，助力产业升级和经济社会数智化转型、高质量发展，为广大人民群众提供更精彩、更优质的信息服务，做5G+发展的领跑者、数字浙江的主力军、智慧社会的使能者、高质量发展的排头兵，为建设网络强国、数字中国、智慧社会贡献力量。

　　2、负责制定相关专业工程建设项目的工程实施计划，落实工程项目的立项和审批发起工作，保障公司各类工程建设的顺利开展；

　　3、满足公司CHBN（移动市场、家庭市场、政企市场、新兴市场）发展需求，确保网络安全、稳定、高质量运行。1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、信息安全类、电气类、自动控制类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　2、熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术；熟悉TCP/IP协议工作原理，熟悉路由协议、网络安全原理；熟悉程序设计原理，具备一定的开发能力；深入理解Linux操作系统，熟悉Oracle/MySQL/SQL Server等数据库系统；

　　3、具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力，责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。120衢州地区

　　1.负责开展动力系统的日常维护工作，实施现场值守和维护作业计划，确保通信动力、环境设备安全稳定运行；

　　2.负责开展动力、环境系统设备故障处理、检修和网络安全风险加固工作；分析现网动力、环境系统和设备运行情况，提出优化建议；开展动力、环境系统资源管理工作；

　　1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；能源信息自动化、能源与动力、电子电气能源与自动化等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　2、熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术；熟悉TCP/IP协议工作原理，熟悉路由协议及防火墙配置；

　　3、具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力，责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。

　　1、结合外部云行业市场现状，对云平台IaaS、PaaS、SaaS产品体系进行整体规划设计，完善各层产品和服务能力；

　　1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　4、了解云计算相关业务知识，有团队协作精神和较强的逻辑分析能力，能积极学习业界新技术并运用推广，责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。

　　4、负责协调处理系统或平台开发和运行过程中的临时性和突发性技术问题。1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上;

　　4、具有良好的逻辑思维能力、表达沟通能力及团队协作能力；具有良好的IT工程实践能力；责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。25

　　4、负责企业级数据资产管理，大数据应用维护保障及大数据资源统筹规划。1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、数学统计类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　2、熟悉SQL/Python/Spark/Flink/R数据建模开发工具，了解大数据底层架构技术、数仓建模技术、数据分析技术、数据可视化技术，熟悉数据挖掘算法和机器学习算法，具有大数据建模分析实践经验；

　　3、具备敏锐的市场意识和创新思维，拥有良好的逻辑思维能力、团队协作能力和工程实践能力，责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。50衢州地区

　　3、负责县区分公司政企数字化产品运营管理指导工作，协调处理产品投诉和故障。1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　2、了解通信技术、5G、DICT、大数据等领域的相关前沿知识，能积极学习业界新产品、新技术并运用推广；

　　3、具备良好的逻辑思维能力，有较强的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立撰写产品策划、推广方案和研究报告；责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。50衢州地区

　　3、负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案；编制售前技术方案、参与应标，协同开展行业信息化营销推广工作。1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　2、了解移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉云计算、大数据、IDC主要发展方向和相关业务技术；

　　3、熟练使用PPT、EXCEL、数据库；具备良好的逻辑思维能力，有较强的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立撰写产品策划、推广方案和研究报告；

　　2、分析研究行业特征，提出行业解决方案的优化建议；掌握标准化产品的产品性能和技术特点，为客户提供标准化产品的咨询服务；

　　3、针对不同类型集团客户，协助设计符合行业特点的个性化解决方案，并组织实施；开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求；

　　4、负责所辖集团的客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、管理营销类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　3、具备良好的逻辑思维能力、商机挖掘能力、沟通协调能力、营销推广能力；责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。130衢州地区

　　2、负责社会渠道网点的营销拓展、业务培训、服务支撑等工作，落实业务服务规范，做好社会渠道发展支撑；

　　4、负责制定社会渠道重点营销任务计划，做好社会渠道业务跟踪、总结分析等工作。1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、管理营销类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　3、具备良好的逻辑思维能力、商机挖掘能力、沟通协调能力、营销推广能力；责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。40衢州地区

　　3、开展营业厅对外事务协调，处理突发事件和疑难投诉工作。1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、管理营销类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、营销推广能力，具备一定的团队管理能力；责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。15衢州地区

　　2、负责社群运营工作，主要负责探索适合公司的社群私域流量运营发展体系，开展运营中台能力搭建和销售团队的管理提升；

　　4、负责县区分公司营销活动策划、推广、管理工作。1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　3、具备良好的逻辑思维能力、商机挖掘能力、沟通协调能力、营销推广能力；责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。5衢州地区

　　4、收集提交经营分析系统需求，开展系统应用和推广工作。1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、管理营销类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　3、具备良好的逻辑思维能力、分析能、组织协调能力和人际沟通能力；责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化；

　　4、收集提交经营分析系统需求，开展系统应用和推广工作。1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、数学统计类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　2、熟悉通信运营商的运作模式，能够较熟练地运用office、WPS等主要系列办公软件，掌握制作PPT、撰写word文档、制作Excel表格的能力，有一定Oracle/MySQL/SQL Server等数据库使用能力更佳。

　　3、负责局房土建项目的合规性管理以及项目的进度、投资管控。1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；土木工程、建筑工程、建筑环境与设备等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　2、制定会计核算的流程、规范、管理办法，建立、优化公司统计管理，编写财务分析报告，防范运营风险，确保报告信息质量及按时完成披露；

　　3、负责会计核算、账务稽核等工作。1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；财务管理、会计学、税务、审计学等财务相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　2、熟悉国家财务、税收相关法律法规；具有优秀的财务分析技能，能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的财务问题；

　　3、具备良好的信息搜集能力、分析判断能力、细节关注能力和组织协调能力；身心健康，认可公司文化。10金华地区

　　3、贯彻落实公司合规风险管理制度及流程，组织开展合规风险识别、分析、控制和评估等管理活动，应对和处理合规风险事件。1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；法学类专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　2、由浙江移动省公司统一招聘，定向委托市公司培养，培养期三年零三个月。享受管理培训生津贴，每年不少于10天专项培养计划。 入职后安排多岗位轮训和集中培训三个月，县区公司锻炼两年，县区公司管理见习一年，培养期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰机制。培养期满后，根据专业技能、管理水平及本人意愿双向选择到省公司、市公司、县区公司的相关技术类岗位。培养期间退出管培生序列的，根据其本人意愿结合专业能力安排到不低于同类校招生的相关岗位工作。1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　2、熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术；熟悉TCP/IP协议工作原理，熟悉路由协议及防火墙配置；深入理解Linux操作系统，熟悉Oracle/MySQL/SQL Server等数据库系统；

　　4、具有良好的综合素质，身心健康，有较强的学习能力、团队协作能力、责任意识及上进心。统一培养期内在指定的定向县区公司工作，认可公司文化。30衢州开化

　　2、由浙江移动省公司统一招聘，定向委托市公司培养，培养期三年零三个月。享受管理培训生津贴，每年不少于10天专项培养计划。 入职后安排多岗位轮训和集中培训三个月，县区公司锻炼两年，县区公司管理见习一年，培养期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰机制。培养期满后，根据专业技能、管理水平及本人意愿双向选择到省公司、市公司、县区公司的相关市场类岗位。培养期间退出管培生序列的，根据其本人意愿结合专业能力安排到不低于同类校招生的相关岗位工作。1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　2、了解移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉云计算、大数据、IDC主要发展方向和相关业务技术；

　　4、具有良好的综合素质，身心健康，有较强的学习能力、团队协作能力、责任意识及上进心。统一培养期内在指定的定向县区公司工作，认可公司文化。40衢州开化

　　3、指导研发工程师的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，形成良好的研发氛围，提升团队整体技术水平。1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；计算机类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、自动控制类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　3、熟悉基于Mysql、Oracle等关系数据库设计和开发，对数据库性能优化有丰富的经验；熟悉和掌握Git等代码管理工具；

　　4、具有设计和开发对外API接口经验和能力，同时具备跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力； 5、具有大型分布式系统研发经验，对常见的中间件如分布式缓存、消息队列、RPC等有丰富的使用经验和深入理解；

　　2、从事深度学习、统计学习等机器学习算法研究、工程实现和优化等工作，包括各类传统和新型机器学习算法，如深度学习、强化学习、迁移学习、对抗学习、多任务学习、预测学习、有监督学习、无监督学习、半监督学习、统计学习等；

　　3、跟踪最新人工智能技术和算法进展，负责公司机器学习/人工智能技术在计算机视觉、语音、自然语言处理等相关方向的前瞻性研究和落地场景研究。1、2023届应届生及2022届未就业毕业生，国内外普通高等学校本科及以上学历；计算机类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、自动控制、人工智能类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；

　　2、精通计算机视觉、语音、自然语言处理、机器学习等主要算法方向之一，并在图像分类、目标检测、目标跟踪、图像分割、语音识别、语义理解、推荐系统等一个或多个领域有深入研究； 3、熟悉深度学习的框架，例如 Caffe、Pytorch、Tensorflow等，具备数据结构和神经网络算法理论基础，有自主完成模型训练的经验；

　　4、熟悉业界通用的人工智能和机器学习方案和应用流程，具有根据需求制定算法方案并完成工程开发的能力；

　　5、熟练掌握Linux下的编程，并至少掌握一种脚本语言，如Python、Shell等，同时掌握C++语言编程能力者优先；

　　面向2023届应届生和2022届未就业毕业生，要求国内外普通高等学校本科及以上学历，英语CET-4成绩425分及以上，品学兼优，身心健康，认同公司企业文化。

　　计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、人工智能类、电气类、自动控制类、数学类、统计类、法学类、财务管理类、管理工程类、土木工程、建筑工程专业、管理营销类等专业。欢迎相关专业或具有上述专业能力的学生报名。

　　所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，我公司有权取消其录用资格。应聘过程中所提供的书面材料，恕不退还，请提前备份。

　　笔试、面试通知将主要通过短信或邮件方式发送，请务必保证提交的联系方式（包括电子邮箱、手机号码等）正确无误，并保证通畅。

　　加入“浙江移动2023秋招”官方QQ群（群号601783173）获取最新招聘公告，HR定期答疑