互联网企业开启大规模校招岗位类别多技术类岗位待遇最高
最近,各大互联网企业开启了大规模校招。从全国各地的高校优秀毕业生中选择合适的人才到企业工作,给企业注入新的血液和力量。
前几天,华为天才少年的事情上了热搜,年薪达200万元。有四名博士生,通过了华为7轮严格的面试。
相比天才少年,更多的人是想通过这些互联网大厂的严格筛选,进入不同的岗位,贡献自己的学识,和力量。
腾讯对2021年的应届毕业生开放5000个岗位,成为腾讯有史以来最大规模的校招。覆盖的岗位范围广、涉及领域多,其中有互联网、金融、投资、新基建等,同时也对云计算、AI、工业云等新基建的岗位有一定的倾斜和支持。
快手宣布今年校招人数翻倍,超3000个岗位有招聘需求,面向2021年应届毕业生。据了解,快手曾宣布2020年社招1万岗位。
同时字节跳动对外宣传,正式开启了2021年秋季校招。招聘人数6000人,全年校招人数共计超过12000人。
从这三个互联网企业可以看出,进一步的扩大了高校应届生的招生比例,目的在于缓解高校毕业生的就业压力。其中,快手的招聘人数最多。
据悉,腾讯校招的岗位和薪资,算法岗位的年薪最高。一般年薪在30万~35万之间,最高可达50万以上。其次,开发岗位的年薪一般在28~34万,最高年薪达35万以上。之后是产品、设计和市场,此排名也是根据年薪由高到低排列的。
快手的招聘岗位技术岗位包含产品、技术、运营和游戏等九大类岗位,技术类占比为60%,产品和运营类岗位需求量最大。
字节跳动的产品和业务比较多,招聘岗位的范围广。具体有研发、产品、运营、设计、市场、销售等多个岗位类别,涉及的业务有头条、短视频、瓜瓜龙、飞书等。具体薪资待遇没有明确,对于字节跳动这么一个知名度高的互联网科技企业,相信合适的人做合适的事,待遇都不是问题。
不管是互联网企业还是工业企业、金融企业等,大规模的校招,是给毕业生更多的就业机会,同时也给企业选拔合适的人,这是双向选择的机会。
“机会总是留给有准备的人”,只有充分的准备,丰富的知识储备及实践能力,才有可能进入这些大厂。
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- 编辑:唐志钢
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