中国互联网员工平均年龄出炉很多都没超过30岁这数据有点残忍
在做IT培训(程序员)的时候,曾经我们发现了一个问题,无论是前端还是java,还是PHP或者C++等语言,很多的程序员一旦到了30岁之后,行业当中就会出现要么转型,要么升级到管理层,要么直接换行业了,有些送外卖,有些去做了其他的行业!
而如今互联网行业已经增加了很多新的岗位,例如设计、数据分析、运营、审查员等等,其实从招聘网站可以充分看到,很多岗位是对于年龄有限制的,一旦到了30岁之后,或者35岁以上,很多岗位就不招募了,这无形中也给我们了很多危机意识,难道这些人再入职没有办法发挥价值吗?但最近脉脉方面公布的一组数据,直接就让我震惊了,这画面太残忍,简直不忍直视!
财经网科技10月6日讯,据证券时报消息,脉脉数据研究院发布的调查结果显示,大型互联网企业员工平均年龄从27岁到33岁不等。其中,字节跳动员工平均年龄相对最低,仅27岁。滴滴出行员工平均年龄最高,为33岁。
平均年龄,在互联网新贵的字节跳动,平均年龄竟然只有27岁,而在滴滴出行这样的移动互联网平台平均年龄也才33岁!这就意味着在互联网行业30岁之后就会面临着巨大的挑战,要么成为行业的管理层,要么就会面临淘汰的危险!
如果说在互联网行业30多岁在很多岗位上都是面临着失业下岗,这个还真的是很残忍的事情!现在都是年轻人的天下了,如今90后都开始迈入到了30岁了!那么接下来面临职场的一些行业岗位就会更加可怕!
当然如今出现的一些行业以及岗位,也许是很多30岁以后人很少接触的,例如95后00后喜欢玩的剧本杀,例如很多人喜欢玩的二次元动漫,也有很多直播领域,你看移动联通电信都是靠小姐姐跳舞来吸引流量了,那么这些小姐姐的年龄,你觉得会多大?我想应该在22岁到25岁之间吧!
所以很多创新性的行业,很多都是需要年轻人来做的,如今在30岁之后的人群,要么是在行业有一定经验,从事培训,从事管理层,或者运作项目进行创业,如果从底层岗位再来运作一件事,那真的是不容易了,在很多企业底层岗位,30岁以后的人需要的工资高,而且产出的价值还不一定能够达到一个刚从大学毕业的年轻人,因为培养成本比较低!
或者直接担任战略策划或者项目运营岗位,不然未来的出路是很难看到的,因为时代的节奏太快了,而互联网大厂都如此残酷,在很多小厂看到规定不招募30岁以后的人,也就很正常了!那么你觉得危机吗?对此大家是怎么看的,欢迎关注我创业者李孟和我一起交流!
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- 编辑:唐志钢
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