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【互联网行业面试】经验、经历、技巧-看准网

  面试整体感觉还可以,宣讲会现场提交简历,然后是简历筛选,紧接着就是一面,当时场面比较混乱,排了很长的队。...查看全部

  关于企业管理咨询应该注意的问题 对企业创新有哪些看法围绕简历问了一些相关问题 说实习经验 收获了什么...查看全部

  首先一人一分钟自我介绍,说出你与别人不同的点,接着是无领导:信息碎片化时代,知识供需双方不平衡,假如你是腾讯的培训经理,设计一款短视频,时长3分钟之内,从用户的角度分析,说出产品的2-3个核心功能。结...查看全部

  题目:设计一款老年O2O产品,到场人数非常多,淘汰率也很高,小组讨论结束后面试官会问几个同学一些问题。...查看全部

  面试官态度很亲切,思路清晰有大局观,非常好的面试体验。问了数据分析题,挖了简历里创业的经历,然后考差了行业内的看法。...查看全部

  技术面三面连在一起面的,每一面都会有算法题和基础知识问答,有比较基础的问题,也会有一些比较深入的问题。...查看全部

  面试外包的测试岗位,你懂的,工资比正常的减一半。面试官全程只看电脑屏幕,你懂的,有些问题自己没搞清楚也要问,总结:给了offer也不去的,你懂的。...查看全部

  面试官很好 先HR聊下基本福利待遇 然后部门经理面试 问些专业知识比较基础过往项目经验 岗位需求等...查看全部

  我是十月初收到的滴滴面试通知,面试地点在贵州大学花溪校区,面试是全流程面试,所有的面试将会在一天内完成。第一轮:无领导小组面试,我是第一次参加无领导面试,所以刚开始就抱着去感受一把的心态去的,打算面完...查看全部

  给了一个网络小说的方案,是向不同地区进行推广,每个人先审题,制定计划。然后每个人一分钟介绍设计主题、推广方案、活动方式等,然后15分钟进行小组讨论,最后5分钟给出结果。大家都比较优秀,框架搭得比较好,...查看全部

  面试是在类似餐厅的休息区,氛围比较轻松,没有压迫感,初试复试面试题目不难,主要看是否匹配,考察沟通力和逻辑思维力,没有考技术题和项目题。虽然我个人在面试过程中踩了雷,但总体而言觉得公司还算靠谱,对业务...查看全部

  去面试找不到hr,等了很久才进去。跟门口保安聊了聊,加班挺多的。面试官吧,面无表情,很机械。问了些源码算法什么的,还非要人写出来?没面完就走了,体验很不好,也不打算去。...查看全部

  一个hr让我先填了一份简历,然后根据我的简历对我问问题,还设置情景假设的问题,让我进行回答,最后表达两个工作日之内会给我回复。...查看全部

  视频面试,有多个面试官,分别是HR和业务部门主管。先自我介绍,然后问为什么想来苏宁、如果其他公司给offer如何做选择等,然后问了几个专业知识、性格、成绩方面的问题。但面试官比较tough,会chal...查看全部

  面的是4399的新媒体运营,由于对游戏方面不太了解,笔试草草做了,大题关于游戏方面的都没有填写,但是还是收到了面试通知,身边也有交白卷也收到面试邀请的。感觉是hr在刷kpi,不过去了面试之后面试体验还...查看全部

  不怎么样,感觉是刷KPI,问了很多开放性题目,比如性格之类的。等了一个多小时才面试,所以整体感觉不好。...查看全部

  1.一轮面试主要是html、js、css的基础知识,包括使用的前端框架的使用及理解能力;2.二轮面试是一个全栈的技术经理面的,偏原理层面的;3.好像是一个部门负责人吧,问了些职业规划及项目架构的内容。...查看全部

  1、自我介绍。2、仔细聊简历。3、陈情令花钱看最后几集你怎么评价。4、会员、会员收入、用户这几者的关系你怎么理解。...查看全部

  会有三轮技术面试,首先要做题,做完题会有个小伙伴过来给你聊一些基础的知识,然后会有另一个小伙聊一些常用的技术栈,但是这个小伙伴一看就是科班出身,再一个就是技术leader的面试会有一些原理的问题,还有...查看全部

  整体两轮面试,第一轮部门负责人面,第二轮业务线老板面,整体过程还是很愉快的,态度很友好,公司要求最低为本科学历,如果是专科学历除非领导特批,不然很难过。...查看全部

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