嘉银金科：没有一个冬天不可逾越

春节假期一再延期，但对嘉银金科的工作人员来说，这是一个无休的春节。

疫情不断加剧，使每个企业都承受着巨大的压力。但在重压之下，分布在每一条战线上的嘉银人均全面奋战。嘉银的人力资源和行政部门第一时间为守护全体员工的安全健康而倾尽全力；技术中心在短短几天之内攻难克艰，争分夺秒般用科技支撑全系统远程办公；业务部门协同作战给用户无差别体验。面对困难，每个嘉银人都在自己平凡的岗位上恪尽职守、尽职尽责，也正是这股坚韧和专业的力量，守护了自己、服务了用户，也尽力为社会贡献一份绵薄力量。

湿了口罩、溃烂了手，

也要为嘉银人守护“阵地”安全

“公司职场就是我们的阵地，为所有上班的小伙伴提供一个安全、卫生的办公环境，我们责无旁贷。” 早在春节之前，行政部门就全面部署办公场所的安全工作：安排保洁阿姨和保安人员进行职场的消毒、巡检工作。年后因为部分城市疫情严重，很多人无法正常返沪，在岗人员都承受着平时数倍的工作压力。保安人员每天为在公司办公的员工测量体温，并提醒大家戴好口罩、用免洗洗手液清洁双手、办公区域定时开窗通风、巡检所有办公区域；保洁人员每天3次对办公区域进行消毒；每个小时对所有公共区域包括门把手，进行喷洒和擦拭消毒。

行政工作人员刘敏心疼地说：“阿姨都戴着口罩工作，非常闷，口罩经常是湿的；而且因为频繁使用消毒液，手部都有些溃烂。” 但这些质朴的阿姨为了保障员工办公环境的卫生安全，还是忍着疼痛一次又一次地擦拭着桌面与把手。

其实为了满足少量不得不进入职场办公人员的临时需求，并确保复工后公司环境的清洁，行政部自2月3日起，便每天安排两位同事进行值班。每天来上班的员工并不太多，行政部则为每一位同事每天准备了三只口罩，并且因为节假日期间，物业不开空调，办公区域温度很低，行政人员还准备了暖宝宝以供领取。“大家都知道，这段时间口罩特别的紧张，因此我们的采购人员通过各种方式来购买口罩。”刘敏说，不仅仅是口罩，洗手液、消毒液都消耗的特别快，这使得采购工作变得异常困难。

在整个疫情期间，采购小组经常面对的是网络脱销、不发货、下了单无物流进度这样的情况。即使千辛万苦找到能够提供货源的商家，也会陷入后期交付时间一变再变的窘境，更别说还有直接在途被征用、货途中被提走这样的经历。

因此，对于商家资质的审查就显得至关重要。“为了评估商家的资质，我们会对公司真实存在性、有无黑历史进行查询，并且拿到产品图后我们会进行无限放大，只为比对有无官方的注准号，产品是否真的合格，从包装到用料是不是跟对方提供的图片以及资质材料一致。”负责采购的海英说起这些，显得颇有心得。

除了以上的方式，各个电商APP上同样会有几率可以买到这些防疫物资。采购小组成员的手机每天定了很多闹钟。京东10点抢消毒液、淘宝9点抢免洗消毒洗手液、拼多多10点拼购测温仪......只要有货的渠道，采购人员无孔不入、千方百计地进行搜索与抢货。只为能尽可能多地帮嘉银小伙伴采购到切实安全的防护用品。

“这个假期明明游乐场都关了，我们的心情却天天在坐过山车；明明哪儿都没去，却还用上了好多国家的语言翻译，”海英自嘲到，但是看到成箱物资在保安的协助下被一一搬运上来，她又马上与行政的小伙伴一起投入到了物资清点与发放的工作中去了。

工作召唤，他勘察三天路线，

辗转1300公里提前返回上海

响应国家的号召，1月29日，嘉银向全体员工发出“延长春节假期”的通知。然而这个通知的背后，战略与人力资源同学们的紧张战斗已经打响数日。员工是我们最宝贵的财富，嘉银的员工们平安健康吗？公司既定的运转如何保证？员工有可能提前进入工作状态吗？线上远程办公能实现吗？有无数的问题迅速盘旋在人资同事们的脑海中。

员工状态摸排是他们首当其冲的工作。但2000名员工的状态信息如何在最短时间内汇集，并每天滚动更新？必须定人定岗、快速反馈、形成机制。大年初二也就是1月26日，负责员工关系的春林同学接到领导的电话，得知接下来，人资同学需要马上进入“战斗”状态。他手上没有电脑，部门同事也都是外地的，怎么办？他必须想办法回到上海。

春林的老家在山西农村，距离上海1300公里，路途遥远必须马上动身。他和家人“起早贪黑”找能通行的路口。因为封闭路线不断调整，他找好一个路线之后、买火车票，然后发现又走不通了。就这样连续摸了三天，火车票订了退、退了订。每天一早春林起床就先测量体温，确保自己身体无恙后继续寻找可通行的路线，最终折腾4回，终于确定返回上海的路线