对一年内有外资保险挖人好怪 对前一年收入有
口袋书3分钟打通保险理赔结
保险期望为航运中心助力
南京九华山隧道小幅塌陷无人员伤亡
做房贷需缴保险费 银行是否逼业主强制消费
天安保险公司下月修改车险霸王条款
新政令以房养房者发愁 房租收入多低于按揭月供
吴定富披露保险业13处隐痛 三大保险商痛得最重
据悉,信诚人寿在招经理人时明确要求,本科以上学历,有两年以上工作经验,且
南京:自备车不得包车运客违者罚款
“前一年的工作收入必须超过四五万元”。相比较而言,即将开业的海康人寿更“狠”,招人分两个档次,一类是“储备干部”,即通俗说的保险业务代理人,对这类人,海康除了对学历、工作经验有要求外,还要求无保险从业经历,以及过去年收入在2万5万元以上;另一类为业务经理——每位有6年以上营销管理工作经验的竞聘者,得拿出自己过去年收入在6万元以上的“”。
自助游买保险简便快捷
啤酒含甲醛失语为哪般
写字楼中央空调:控温容易清洗难
精算师小姐Fiona之保险购买趣谈(2)
检察机关单设“反渎职侵权局”
肯定养老保险作用 怀疑医保保障能力
不险费休想贷房款 银行是否构成强制消费
招商信诺人寿保险有限公司的医疗保险计划
上海合资保险市场份额悄涨
慕尼黑再保险支持美国子公司
精算师小姐Fiona之保险购买趣谈(3)
首批“江苏服务名牌”今年年底前出炉
做房贷需缴保险费 银行是否逼业主强制消费(2)
本报今日下午将发布征求平行志愿信息
最齐全综合保险亮相 每天一元可享受12项保障
江苏省有关领导就江苏省服务业发展发言
交行筹划成立保险公司
江苏举行资产推介会 不良资产引来70余投资人
南京17家地铁银行今年将崭新亮相
本报讯 外资保险公司最想挖掘哪些人才呢?昨日,作为首批进入南京市场的外资保险公司之一、海康保险开出自己的用人条件竟然对竞聘人的过去收入提出具体要求。无独有偶,近日才开业的信诚人寿在招聘经理人这一阶层时对前一年的工作、收入也有。外资保险选人时为何都如此“怪”?
沪苏浙高速江苏段将开工
招商信诺人寿保险的抵押贷款定期寿险保险计划
信诚人寿内地规模最大
保险资金境外投资利好H股
“制定对过去工作收入的,其实也就是想让竞聘者证明自己在过去有过成功的经验。”方世逸先生坦言,因为公司想“挖”的是各方面素质较高的人才,而非一定要在保险方面有过从业经验。记者了解到,对于高规格挖来的人才,外资保险公司一般也会高规格待之,如海康对于招来的业务代理人,将会有培训津贴和每月最高3000元的创业基金,以作应聘者跳槽后的“经济补偿”。(刘璞)
保监会起草关于保险机构债券管理暂行办法
精算师小姐Fiona之保险购买趣谈
招商信诺人寿的步步为赢投资连结保险计划
招商信诺人寿保险有限公司的意外保障计划
南京4供电保奥体用电安全