澳洲美甲店中国籍员工遭剥削 女老板被诉

澳洲美甲店中国籍员工遭剥削 女老板被诉孙杨的简介 Bestie House Salon美甲店的杨怡和张旭蕊涉嫌剥削员工，而面临诉讼。（澳洲新闻网图片） 澳洲阿德莱德CBD一家美甲店的两名华裔女雇主因涉嫌克扣中国籍员工薪资，将被送上法庭。 2018年9月

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Bestie House Salon美甲店的杨怡和张旭蕊涉嫌剥削员工，而面临诉讼。（澳洲新闻网图片）

澳洲阿德莱德CBD一家美甲店的两名华裔女雇主因涉嫌克扣中国籍员工薪资，将被送上法庭。

2018年9月至2019年6月期间，Bestie House Salon的杨怡（Yi Yang，音译）和张旭蕊（Xurui Zhang，音译）被指未能给予两名中国籍雇员足额的工资和福利。公平工作专员署（Fair Work Ombudsman）因此向她们采取法律行动。

早前，公平工作专员署接到了该发廊两名临时工的求助后，随即开始展开调查。二人都是持有澳洲签证的中国公民。今年4月，专员署向涉事企业的经营者杨怡和张旭蕊发出合规通知，要求两人统计拖欠相关雇员的工资，并称她们“没有合理的理由”违规。

调查专员帕克（Sandra Parker）透露正在寻求惩处杨怡和张旭蕊，并敦促她们遵循合规通知的要求，其中包括让她们重新核对欠付的全部工资。

杨怡和张旭蕊将于10月在联邦巡回法院（Federal Circuit Court）出庭，各自面临最高6300澳元的罚款。

帕克早前警告两人，如果合法要求不被遵循，该监管机构将依照工作场所法律，将此案提交法庭。

“根据公平工作法（Fair Work Act），如果督察员认为雇主违反了工作场所的法律，他们将采用合规通知作为重要手段。”

“如果我们的要求不被群手，我们会提出适当的诉讼来保护雇员。法庭可喻令企业经营者补发员工工资和支付罚款。”