互联网公司校招名额大幅增加 不少核心岗位首次开放
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据媒体道称,去年,因疫情等原因,各大互联网公司的校招规模有所收缩,招聘也基本转入云上进行。今年,随着疫情向好,各家公司纷纷恢复招聘。
跟以往不同的是,今年不少互联网公司的核心岗位首次开放。京东的多模态识别、分布式计算、量子计算等尖端技术岗位首次向应届生开放。
据阿里宣布的校招启事显示,今年是阿里史上最大规模校招,针对应届高校毕业生开放113种岗位,其中45种岗位首次招聘应届生。
京东今年面向2022届高校毕业生开放的150种岗位,从业务范围上覆盖零售、科技、物流等领域。
媒体报道称,根据一些应届生网友爆料,今年的校招薪资水平依然有整体上涨的趋势。对此,也有网友表示,招的越多,也说明流动性越大,虽然我也是其中一员。实际根本不会招这么多人。有可能是,炒掉超过35岁的,再招不到25岁的。开发游戏需要年轻人!这么说 ,一方面响应号召,表明态度。另一方面 ,造成一种公司还在快速发展的假象。
有网友认为,大企业招应届生是有补贴的,当然乐意去招啦。这几个大公司招的应届生,加起来不到三万人。对于每年约900万毕业生,简直是杯水车薪!既响应政府号召,又获得廉价劳动力!开掉35+就行啦!那估计得淘汰很多人了,又是一批人下岗咯。
网友评论称,00后真幸福 想想上一次03年的疫情,那时候没有多少互联网企业,腾讯还是一只企鹅, 那时候才叫毕业即失业!
都是建在别人基础上的应用企业,看起来热闹,一旦被人卡脖子,全都玩完!再不把重点放在基础领域,信息产业没希望!都想赚快钱,都在玩应用,科技领域的虚拟经济,结果别人一卡啥都没有了。
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- 编辑:唐志钢
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