HTMi国际酒店旅游管理学院教学文化解读2015年11月9日
提高学生团队协作和团队领导能力
通过实践工作学习将理论知识融会在实践操作之中。
运用不同的方法正确判断及选择和处理相关信息；
找出经济、、、社会和科技对酒店旅游产业的影响，并使之成为系统化理论。
提供国际框架下酒店旅业的管理、督导岗位基础教育
培养学生清晰表达想法和沟通的能力，拓展学生逻辑思维、分析、研究和解决问题的能力
对常见及不常见问题的解决办法作出合理的评判；
接触并熟习论文写作。
培养学生评鉴论文、议题和问题研究的能力
为未来的学习和职业发展打下的基
运用前沿的科技和思维方式处理问题。
提升学术能力和培养个人特点，以应对和处理酒店旅游管理工作中的相应问题以及正确评估行业发展的方向。
平衡当前求职所需的必要职业技能和未来学习的必要基础原则。
我们期望所有的学生在毕业之际能收获以下智力储备
通过教育、学习、研究和知识，不断提升知识储备，不断增长社交技能、多种文化学习和日常生活技能
我们期望所有的学生在毕业之际能收获以下知识储备
不断开拓酒店旅业职业发展方面所需的分析、开发、财务、法律法规、管理、技术开发等方面原则。
准确把握客户问题的核心
通过实践理论知识、锻炼个人技能、提升个人能力以胜任未来全球酒店旅业管理岗位
发展个人写作和语言交流技能
因材施教、鼓励进取，发现每个学生对知识的不同并给予单独培养
熟练应对酒店旅游内部外部的变化。
今天的学生，未来的经理
培养综合价值观并尊重文化的多样性
正确评论和评估酒店旅业的专业学术论文；
熟悉酒店旅业的相关职业、伦理、安全等问题；
培养个人成长所需的职业态度、沟通技巧、团队工作能力、项目计划能力和责任感。
运用适当的和技术来计划、设计、记录、执行和沟通以完成专业学术研究
优学优教是我们的教学文化。HTMi学院致力于耐心细致的培养每一个学生。使得学院的旨“将每一个学生培养成未来的职业经理人”成为现实。
提高团队工作效率、团队领导技能、激励技能、团队沟通技能以及倾听、谈判、等能力。
正确评估酒店旅业当前及新兴的研究议题并讨论潜在收益。
360教育集团介绍，为实现学院的教学文化，HTMi的教职人员精雕细作教学的每一个方面以达到完美的教学效果，并严格按照教学规范全面评估和总结教学工作。教学以讲授、研讨和等方面构成。鼓励学生积极参与课堂互动，充分给予学生团队合作学习和展示的机会。学院的最终目标是将每一位学生培养成自信的求学者，并拥有很强的鉴定品评和学术研究的能力。最终学生的学习将受到专业的内部学院和外部行业的指导和评定。
同时学院提供强大的英语学习和专业学习氛围以支持学院的教学。
支持学生循序渐进的学习和掌握知识，最终我们希望所有的学生能取得以下收获：
讨论行业中公共、私人和非盈利性质的组织结构。
明晰酒店旅业的自然状况、运营和基本原则;
树立学生职业态度
以学生为本
灵活运用组织技巧（包括目标时间管理），不论是个人还是团队工作；
灵活的应对变化和重建问题
HTMi教育目标
我们期望所有的学生在毕业之际能收获以下个人技能的发展
树立学活积极的职业态度
为学生提供强大的教育质量认证
清晰辨别并运用酒店旅业相关理论、原则和概念；
提升学生在工作下的技能、技巧、自身素质以及得到获得成功的方法
熟练掌握如何进行酒店旅游管理学术研究论文写作的阶段技能；
掌握恰当的技巧，成为一个良好的沟通者
熟悉酒店旅业中影响其发展的组织运营部门，并且掌握导向其发展的相关途径；
阐述当地及国际范围酒店旅游管理的现状和规模；
论证和熟悉酒店旅业的相关理论概念;
