互联网创业公司设想装修办公室需要考虑哪些问题？2015年9月30日

际遇，我从2010年起掌管了立异工厂在第三极和鼎好、上海五角场的3个办公室的设想和施工（合计大约2万平米，入驻的创业公司累计跨越100个），之后我们的办公体验设想团队又陆连续续为豌豆荚等大大小小的创业公司做了办公室的设想。我感到最深的是，这么保守的行业其实也能够像做互联网产物一样做设想，专注用户体验，从研究人的行为入手，用办公和办事设想影响利用者的行为和思虑体例。我以问题来回覆，但愿能抛砖引玉：1、作为决策者需要考虑：- 你但愿塑造如何的公司文化？如何的和办事可以或许支撑这一方针？- 如何通过办公和办事提拔团队凝结力和战役力？- 你的公司在高效、舒服、特色、节约这几个维度上的均衡点在哪里？- 你的公司该当花几多时间和资金在办公室装修上？2、作为施行者需要考虑：- 决策层怎样想？需要替他们从公司的角度想什么？- 员工怎样想？若何无效发觉员工需求、并让员工参与决策？- 需要考虑哪些方面的工作需求、健康需求、文化需求？- 若何成立工程办理协作机制？特别是若何节制可压缩与不成压缩的时间？- 若何在节流成本与告竣功能和文化上的方针上取得均衡？- 若何让办公削减成本、沉淀公司文化？3、互联网创业公司对办公室的特殊要求：- 若何处理人员快速增加对办公带来压力的问题？- 强弱电设置装备摆设和无线收集能否充沛？若何扩展？- 若何应对员工长时间在电脑前工作的健康问题？- 若何应对员工加班会碰到的问题？- 若何矫捷处理大量沟通协作的需求？- 若何构成本身的文化特色和凝结力？INWAY Design发布：互联网创业公司办公体验指南这是我们的经验教训和思虑的总结，让大师领会在办公制造中需要思虑什么问题、会碰到什么坚苦、能够借助什么资本，但愿协助更多的创业公司制造健康舒服、高效协作、充满特色的创业办公。也接待大师关心我们的号“体验帮”：）

此刻一个创业公司办公，履历了两次搬场新装修，有几个细节点的体验能够谈谈，1. 两次都是刚装就搬进去了，气息挺重的，感觉影响健康。2. 由于公司是在写字楼里，空间并不太大，人员扩张也比力快速，导致开会的沙发间隔音欠好，隐私度不敷。3. 灯间接沿用了上一家公司的，采光欠好的房间感觉亮度不敷，每天都老眼昏花地办公啊摔。4. 公司大规模同一采购过几回绿植，水仙、吊兰之类的，但都因为晒不到太阳、大师都忙于工作疏于料理或者其它什么奇异的缘由，集体敏捷夭折了，此刻只要掌还活着，是起不到什么美妙感化了。5. 这条算是反面例子，公司虽然小，可是塞了一个某TV和一个乒乓球桌，对推进分歧部分的同事交换仍是蛮有感化的，创业公司福利一般般，可是半夜吃饭的时候看看某TV大片子、和同事一路吐吐槽，仍是满提拔幸福感的

谢邀，我感觉我还蛮有资历聊这个问题的。1、空间利用率的可扩展性。草创公司，人必定不多，租场地的时候也不会太大，好比当前只要6小我，租场地必定要按照20个的尺度来租，那装修的时候就但愿我只要10小我以内的时候，大师能够坐的比力宽敞恬逸，尔后来达到20小我的时候，能够很轻松的调整，达到30小我的时候，还能挤一挤不至于影响工作和表情。2、WIFI。6小我12个设备，和50小我150个设备，对WIFI布设的要求完全不是一个级此外。3、桌椅的外形。桌子即要节约空间又要用着恬逸，想沟通的时候毫无妨碍，想工作的时候毫不互相影响。其它想起来再弥补。

我们是一个专注于互联网草创公司办公体验设想团队（为避免被喷告白贴，就不说是哪家了吧），想多听听大师装修新办公室时碰到的坚苦和疑虑，尽量在评论中帮大师解答。即将推出《互联网创业公司办公体验设想指南》，也还请多多指教~