互联网时代解说词互联网+”的转型最终是灵活的管理进化

人类因互联网实现充分、即时的彼此连接、相互影响，让矗立千年的传统社会组织呈现出自组织、扁平、多元和碎片化的趋势。CCTV《互联网时代》的解说词中指出：方式和社会结构的变化，必然也深刻影响的执政和施政方式。

同样，不仅仅是的执政和施政方式发生变化，企业面对移动互联网时代的变革、不确定性，组织方式和商业模式也都发生了重大变化。

你需要一个灵活高效的新型组织架构和组织机制，要具备高度的敏捷性、快速的适用能力，灵活的捕捉信息特别是变化信息的能力；具备高度的授权，自主决策的能力；需要创新的体系，海乃百川的吸收全球资源；需要富有的考核机制，让全员都能创新、万众都能创业……

互联网去中心化、扁平化、自组织的特性，解构并重构着社会结构，创造新的组织方式和组织形态——纪录片《互联网时代》

恐龙和猛犸象曾经地球几千万年，但这些庞然大物最后都进了博物馆。如果今天你的企业不想成为恐龙和猛犸象，当然我们也不希望你像个木乃伊一样耸立在博物馆，那么，从现在开始就启动你的进化之旅！

（国内首部互联网+著作连载中，我的微信号：wangdapang888，我的订阅号：jycx001）

“互联网+”和互联网化的转型，最终的不是、重新来过；转型，并不是来一次非死即伤的性——最重要的是在进行大小手术的时候，能够确保生命的安全；最大的挑战是在企业转型的同时，一定要正常的运营，达成目标。

这项工作，完全不次于整个战略的重要。因为，互联网化转型，是一件异常痛苦而且极为的工作，不仅仅会耗费大量的时间、精力、资源对体制机制、管理架构、利益格局、传统观念、能力素养进行全方位的更替和变革，而且如果不小心，在新旧更替的过程中，整个企业的经营将会受到严重影响。

这种高度的不确性和瞬息万变，导致了整个经济、商业规则发生了翻天覆地的变化，你的企业是否能够根据的变化而变化？——恐龙是不会的。

但是首先，你要知道你的心脏要更换为什么型号的核动力，才能和铁甲钢拳拼杀；你要知道你的循环系统要如何进化，才能和深水中的鲨鱼一决高低；你的动力系统应该如何改进，才能飞跃高峰，与互联网基因企业叱咤风云。