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　　与本地和其他地域比拟，香港的IT行业在已往几十年中开展相对较慢，在某些方面能够存在一些差异

　　与本地和其他地域比拟，香港的IT行业在已往几十年中开展相对较慢，在某些方面能够存在一些差异。香港的财产构造影响了IT人材的培育和供应。香港的经济以金融、商业、旅游等传统财产为主，而IT财产相对较小，这也招致了IT人材的欠缺。同时，香港的IT行业面对着人材流失的成绩。因为香港的和糊口本钱较高，许多IT人材在香港得到更好的薪酬和时机以后，挑选分开香港到其他国度或地域开展。香港的

　　背靠大湾区九城是香港得天独厚的劣势。笔者附和香港与深圳等大湾区都会在信息科技和数据同享共通方面的好做法，以下是一些例子：

　　总之，引才、留才，做好创科配套效劳，培育超等联系人，加强与深圳等大湾区都会在IT业的相同交换立异创业发问及答复，是提拔香港IT财产的“药方”收集创业点子。

　　香港与深圳等大湾区都会之间成立了多条理的协作机制立异创业发问及答复，包罗高层指导接见会面收集创业点子、专业委员会合会等，配合讨论和鞭策信息科技和数据同享共通的开展。为了增进数据同享共通，香港和深圳等都会成立了数据同享平台，比方深港政务信息资本同享平台立异创业发问及答复，完成了跨部分、跨范畴的数据同享和互通。香港和深圳等都会在信息科技范畴展开了许多结合研讨和开辟项目，配合探究新手艺、新使用和新市场。在数据同享共通的过程当中，香港和深圳等都会也重视数据宁静保证，采纳了一系列步伐来庇护小我私家隐私和企业贸易机密。香港和深圳等都会都出台了相干的政策步伐，撑持信息科技和数据同享共通的开展。比方，深圳市当局出台了《深圳市进一步鞭策信息同享增进数据开放施行细则》，明白了数据开放的范畴、方法和法式等立异创业发问及答复。香港和深圳等都会都十分正视信息科技和数据同享共通方面的人材培育和交换。经由过程举行培训课程、钻研会等方法，进步相干职员的专业本质和手艺程度。香港和深圳等都会的行业协会和构造在信息科技和数据同享共通方面阐扬了主要感化。他们经由过程订定行业尺度、鞭策行业立异等方法，增进了信息科技和数据同享共通的开展。

　　同时，倡议当局能够供给更多的立异创业撑持，比方创业资金、孵化器、创业导师等，以鼓舞更多的年青人和企业家投身于IT行业的立异创业。香港的IT行业需求更多的国际人材来鞭策其开展。当局能够供给更多的移民和人材引进政策，以吸收更多的国际人材来到香港，为当地IT行业的开展注入新的生机和动力。

　　超等联络人是指在行业具有普遍的人脉和资本，可以为本地和香港的IT行业协作供给协助和撑持的主要人物。他们凡是是一些胜利的IT企业家、投资人或行业首领。他们不只理解本地的IT行业和市场，也理解香港的IT行业和市场，可以为本地和香港的IT行业协作供给贵重的建媾和指点。该当出力培育如许的领军高端人材，以适配香港今朝的情况。

　　对此，笔者倡议，香港需求增强IT和培训，进步IT专业职员的数目和质量。当局能够加大对高档教诲机构和培训机构的投入，鼓舞他们供给更多的IT课程和培训项目，以培育更多的外乡IT人材。香港有很多小型和中型的IT企业，这些企业是鞭策当地IT行业开展的主要力气。当局能够供给更多的撑持和鼓励步伐，比方税收优惠、存款包管等，以鼓舞这些企业的开展和立异收集创业点子。香港与本地的IT行业有很大的互补性。增强两地之间的协作能够增进人材交换、手艺立异和市场拓展等方面的开展。笔者欣喜看到，两地曾经成立一些协作平台和机制，比方香港科技园在深圳开设分园等。