网络安全培训费用网络技术与相关应用网络技术的发展史

　　各有关部分要依法庄重查处天分不全、打擦边球展开学科类培训、分歧理价钱举动、虚伪宣扬、存在宁静隐患、影响招生退学次序等违法违规举动

　　各有关部分要依法庄重查处天分不全、打擦边球展开学科类培训、分歧理价钱举动、虚伪宣扬、存在宁静隐患、影响招生退学次序等违法违规举动。

　　师资前提方面，所聘处置培训事情的职员必需具有体育、文明艺术、科技等响应种别的职业（专业）才能（详细由省级以上主管部分明白）或具有响应种别的西席资历证，不得聘任中小学在职在岗西席（含民办中小学在职在岗西席），聘任外籍职员须契合国度有关划定。

　　标准并削减面向中小门生的体育、文明艺术、科技类考级举动， 各种考级和比赛的品级收集手艺与相干使用、名次、证书等，除还有划定外，不得作为体育艺术科技专长测评、招生退学的根据。

　　兼顾操纵科普、文明、体育等各方面社会资本， 主动延聘退休西席、具有天分的社会专业职员或意愿者等到场撑持黉舍课后效劳事情 。

　　各地要比较非学科类培训机构设置尺度，对现有机构停止片面排查收集手艺的开展史，不契合设置尺度的要对标整改。对2023年6月尾前仍不克不及完成整改的培训机构依法依规庄重处置。

　　培训机构免费该当实施密码标价， 培训内容收集手艺的开展史、培训时长、免费项目、免费尺度等信息该当向社会公然，承受社会监视。

　　非学科类培训机构培训免费实施指定银行、公用账户、专款办理。 培训机构免费应局部进入本机构免费公用账户，不得利用本机构其他账户或非本机构账户收取培训用度，免费账户应向社会公然。

　　强化黉舍教诲主阵地感化。增强音乐、体育、美术等紧缺学科西席装备弥补，出力处理西席步队学科构造性冲突， 开齐开足上好音体美课程。

　　各地要增强对标准非学科类培训的督导评价，成立问责机制，对义务不落实、步伐不到位、群众大众反应激烈的处所及相干义务人停止庄重问责。

　　各地按照需求能够恰当引进非学科类培训机构到场黉舍课后效劳，要对峙公益性准绳， 引进的培训项目用度尺度要较着低于培训机构在校外供给同质培训效劳的免费尺度。

　　改良体育、艺术中考测试内容、方法和计分法子，改变全面招考教诲偏向， 实在增强历程性查核，逐渐完成测验成就品级显现，弱化提拔功用收集手艺与相干使用，重视对门生活动风俗和艺术素养的培育。

　　鼓舞培训机构采纳先供给培训效劳后免费方法运营， 采纳预免费方法的，培训机构预免费应全额归入羁系范畴收集手艺与相干使用。

　　非学科类线下培训机构须获得县级有关主管部分的行政答应后，再依法停止法人注销；跨县域展开线下培训的收集手艺与相干使用，要依法按请求在每一个县域获得有关主管部分的行政答应。

　　非学科类线上培训机构须依法获得省级有关主管部分的行政答应后，再依法停止法人注销，并向地点地省级电信主管部分实行互联网信息效劳批准手续。

　　克日，教诲部等十三部分印发《关于标准面向中小门生的非学科类校外培训的定见》，对非学科类校外培训工夫、免费等方面提出进一步请求。看要点梳理→

　　线下培训场合要装备契合相干手艺尺度的音视频监控装备， 确保课堂、户外举动园地、举动室收集手艺的开展史、周边等场合无死角， 设置较着提醒性标识，并应具有与公安、教诲等部分及时联网的接口。

　　各地要将非学科类培训机构局部归入天下校外教诲培训羁系与效劳综合平台同一办理， 同步完成注册登录，定时承受年检年审，展开信息陪伴式收罗，确保机构无漏掉、数据全收罗、信息摸精确。

　　培训工夫不得和本地中小黉舍讲授工夫相抵触，线下培训完毕工夫不得晚于20:30，线上培训完毕工夫不得晚于21:00。

　　培训机构不得一次性收取或以充值、次卡等情势变相收取工夫跨度超越3个月或60课时的用度，且不得超越5000元。

　　非学科类培训内容应与培训工具的年齿、身材本质、认知程度相顺应，符称身心特性和教诲纪律收集手艺与相干使用，满意门生多条理、多样化进修需求， 不得开设学科类培训相干内容收集手艺的开展史。