互联网人才的特质!

互联网人才的特质!本站　　很多人对于互联网猎头公司的想象是：明亮舒适的办公室、扁平的组织文化、永远吃喝不尽的零食与饮料……这些只是大众对于互联网行业猎头公司光鲜亮丽一面的想像，世界永远是一体两面的，有福利也意味着你需要“付出”

　　很多人对于互联网猎头公司的想象是：明亮舒适的办公室、扁平的组织文化、永远吃喝不尽的零食与饮料……这些只是大众对于互联网行业猎头公司光鲜亮丽一面的想像，世界永远是一体两面的，有福利也意味着你需要“付出”。 付出指的不一定是你对公司与职业付出的心力与时间，更多时候是心理素质层面的“投资”。大媒体甚至政府都在努力鼓吹大众加入互联网创业的风潮，但是却很少有人告诉你“加入互联网创业到底代表的是什么？”“作为一名从业人员，你必须要拥有什么样的特质？”

　　1、看数字做事情，互联网人才需要“Data Driven (数字导向)”，是一种解读数字的态度与能力。在互联网的世界里，一切的用户行为与产品的表现都是可以被量化的，如何看懂产品数据、定义问题、寻求解决方案、持续改善成果是互联网行业与互联网人才的重要技能。

　　2、逻辑与创造力并用，互联网最需要的是左右脑皆发达的人。在互联网猎头公司、每个人的工作范围并不是被清楚界定的，在公司的每个成长阶段，员工所需要扮演的角色都会改变，兼具理性与感性的人才更能替公司创造价值。3、拥抱变化、持续学习，互联网产业最迷人的地方在于它持续演进与瞬息万变的风貌。 不论你是工程师、PM或是营销人员，你必须要持续跟上产业的变化并不断地吸收新技能，不然就很容易被产业淘汰。

　　4、改变世界的渴望高于对金钱与物质的渴望，在这条路上可以走到多久便取决于你“改变世界”的热情与决心。 也唯有真正有梦想的人才能跳出眼前的利益、创造出世界级的产品。

　　互联网产业充满挑战却也万分迷人，信息科技正以一个前所未有的速度在改变这个世界，并不是人人都适合加入互联网产业，但是你若卷起袖子参与这个世界的变革，你会有机会看见别人看不见的风景。返回搜狐，查看更多