毕业生参加达内网络营销培训获10k工资

　　2017年，移动互联网迅猛爆发，互联网营销全面进入移动时代。根据中国互联网信息中心CNNIC发布的第38次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2016年6月，中国网民规模首次超过7亿，达7.1亿，手机网民规模6.56亿，人均一周上网时长26.5小时，互联网普及率达到51.7%。互联网与移动互联网的火爆，网上消费成为趋势，一个新兴的职业“网络营销”日益火爆，网络营销成为了中小企业降低企业营销成本，获取潜在客户的有效利器，正因如此，网络营销师成为一种新型的网络人才被企业争抢，相关数据显示，目前我国网络营销人才缺口达300万，地区网络营销工资人员的平均薪资为6k-8k，有2-3年工作经验者年薪可达10万到20万。大学毕业的小吕看好网络营销的发展前景，参加达内网络营销培训

　　早在2016年10月份小吕就看好网络营销的发展，并且已经开始为参加职业培训做准备了，小吕深知培训公司的选择将有可能决定着自己的未来，所以在选择的时候她是慎之又慎。在进行一系列的的调查咨询后，她选择了达内的网络营销培训，因为她觉得达内人员很认真负责，而且达内课程由来自营销管理一线的名企运营总监亲自教授，他们有多年的市场营销实践与管理经验，将实际操作技巧融进多个经典案例进行剖析，使学生在实战项目中学习。这正是一家成功的培训公司所具备的，后来的学习和工明我的选择是正确的。

　　在达内网络营销中心学习的过程是艰辛并愉快的，在这里小吕认识了很多可爱的同学。小吕感觉达内的培训教育非常负责认真，在毕业两周前就让大家开始为后面的找工作做准备，先是介绍的训练，从分小组训练到在全班同学面前训练，使得同学们的自信度又增加了好多。后来就是简历制作课，简历制作好后经过老师的修改和审批，让大家的简历更有机会被公司选中。小吕说：“模拟面试的进行让我们总结出自己有哪些方面的不足和优点，这一系列的训练在找工作时真的很重要这是我们现在每个人都很清楚的。每天都有至少一场的笔试和面试，同学们的心也都绷的紧紧的，都在细心的准备着，笔试、面试的一次次失败让信心一点点的磨灭。这时候各位老师耐心的我们。同学们陆陆续续的被录用了而且工作也都不错，而我也被道可特律所录取，薪资10k，就职新主管的职位。非常感谢达内以及达内的各位老师，在各位老师的下我成功的转型为一个网络营销型人才。目前为止，在不知不觉中我们已经完成了三个多月的培训，在还没有褪去记忆里相逢的色彩，耳边却已响起了离别的歌谣。三个多月的时间虽然短暂，但在我心里却如曲水流长婉转，脑海中留下的点滴痕迹也似萤火中般醒目难忘。”

　　岗位缺口：6亿互联网用户需求，促使300万网络营销人才缺口，就业压力极低。

　　就业选择：学成后可以选择所有热门行业(IT、互联网、电子商务、教育、医疗、广告)学成后可做的职位(SEO、SEM、市场策划、电商运营、微博/微信营销)

　　薪资水平，晋升速度：专员(工作经验1~2年)薪资5000+；主管(工作经验2~3年)薪资10000+；经理(工作经验3~5年)薪资18000+；总监(工作经验5~8年)薪资25000+。