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The RI ASIA Awards-2015 China 暨 首届中国猎头行业

  Robert Walters、科锐国际等八家中外领先的猎头机构分别在综合、细分领域摘得桂冠。逾400名猎头机构的CEO、业务总监及企业人力资源总监、人力资源经理、专业人士了激动的颁过程。

  作为猎头领域权威项,该评选由国际领先的招聘行业平台Recruitment International(RI)成功举办15年、覆盖英国、新加坡、东京、等多个国家及地区,本届中国颁礼由专注于招聘技能提升的机构斯程国际首次引入。RI 亚太区总监Nick Johnston先生表示:该评选旨在推动猎头行业发展,表彰在业务模式、市场开拓、管理水平的领先者。促进行业交流,提升行业服务水平。斯程国际创始人张斯佳女士表示:2015年对猎头公司是充满挑战及机遇的一年,在经济新常态下,客户的人才需求更加多变、关键人才的数量及质量严重短缺,HR需要更高效、更精准的解决方案。同时,科技及资本催生了更多的服务模式。面临竞争,市场中涌现出一批领先的猎头机构,他们在产品、市场、运营等方面积极创新,真正贴近客户需求,成为其战略合作伙伴。“

  本届评选吸引了大量中外猎头机构,首先评审项目组基于营收、规模等维度进行初步筛选,近30家企业进入复赛。经网络投票、评审专家委员会(RI 海外评审团、跨国企业HR高管、行业专家等)对参评企业的营收、规模、创新、品牌、客户、候选人等维度进行严格评选。最终在综合、金融、地产、制造业、消费品、互联网、医药等方向产生8家获企业。

  作为盛典的重要组成部分,高产能猎头经营模式论坛上,获者针对国际猎头现状、行业发展趋势、高产能顾问工作模式等展开分享交流。RI亚太区总监Nick Johnston、斯程国际创始人张斯佳以及Pro-Matrix的CEO Edison Gao分别做了《揭秘从初创到180人2亿的猎头公司经营奥秘》《中国猎头行业现状及发展机遇》《垂直细分行业招聘》的主题,并开展了《如何做“高产值”的猎头公司》圆桌论坛。

  本次活动的顺利举办得到了谷露软件、微人脉、基摩村、人和网、地产人网等机构大力支持。

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