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秋招倒计时30天!十大互联网公司秋招信息汇总+薪酬福利求职Tips你想知道的都在

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  腾讯多元化的服务包括:社交和通信服务QQ及微信/WeChat、社交网络平台QQ空间、腾讯游戏旗下QQ游戏平台、门户网站腾讯网、腾讯新闻客户端和网络视频服务腾讯视频等。

  腾讯过世员工家属同样可以领半薪十年,以“员工家人和孩子能有长期、比较稳定的收入来源。

  满足条件的员工可领取租房补贴。具体是北上广深四地为15000元/年/人,其他城市为7500元/年/人。

  笔试主要是行业测试,提早准备,一周前突击。群面时记得戴表掐时间,无论扮演什么角色,都要深入案例中去。

  HR面试时摆正心态,千万不要提及自己知道但是不了解的知识,以免露马脚。自己不如展示自己,把自己本真、优秀的以免展示给HR。

  阿里巴巴集团经营多项业务,另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。14年阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市,股票代码“BABA”,创始人和董事局为大家的马爸爸。

  阿里的每位员工可以获得30万贷款,3年免息,工龄满两年的员工可以在买首套住房时申请该贷款。

  阿里不同岗位笔面内容不同,运算题主要考的是逻辑思维能力,运营岗位考面试者的实际经历居多,总之在面试之前要熟悉阿里的产品并且对互联网有一定程度的认知,积累行业动向。

  群面的时候要识别岗位的工作内容,如果该岗位要求一个稳进、踏实的员工,就尽量不要展示自己aggressive的一面。 简历要完善,并且求真,不要虚造。

  运算好,技术扎实,具有一定的市场度,良好的审美,阿里的offer你一定不会缺席!

  众里寻他千百度,蓦然回首,秋招起于八月中。百度是全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。2000年1月由李彦宏创立于中关村,致力于向人们提供“简单,可依赖”的信息获取方式。

  由具有医学背景的健康助理负责百度员工日常健康、体检、就医等方面的咨询工作。健康空间配有常用OTC药品,根据员工不适症状发放24小时用量的药品。

  百度面试,对于着装HR更偏爱干净整洁的套装,并且具有人性化的百度公司没有211、985情结,“只要你有能力,有创意,我们都欢迎。”宣讲会上招聘人员如是说。

  在笔试前要多了解百度的产品,多半会考到,考产品特点、界面、功能以及产品价值。

  在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持业界的领先地位。并在中国互联网行业内率先推出了包括中文全文检索、全中文大容量免费邮件系统、24小时客户服务中心在内的业内领先产品或服务,还通过自主研发推出了一款率先取得白金地位的国产网络游戏。

  广州和杭州总部是三餐免费的;食堂也是出了名的业界,上海分公司每月还有300元的饭补。(吃货表示力极大!)

  如羽毛球、足球、登山、攀岩等,很多部门会不定期进行短途旅行,帮助员工劳逸结合,还会组织员工观看最新上映电影,员工家属一同前往可享受折扣价格,据说游戏部门每年还会给员工半价买游戏机。

  技术类岗位的面试者一定要夯实自己的专业知识,网易的自主研发能力很强,对技术还是很看重的。

  京东()是中国最大的自营式电商企业。 目前,京东集团旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部。2014年5月,京东在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市,是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台。

  京东启动了「我在京东上大学」、「我在京东读硕士」项目,为优秀的员工搭建起学习平台。

  京东除了有各种主题屋外,还有的小鸟室。想不出方案?还是方案又被毙啦?走,去一下!

  群面时,做不了leader或者timer,可以做关键意见提供者,这样往往会更有优势。

  二面放平心态,反正万变不离其,准备好宝洁8大问,对自己的履历做好剖析就行。

  新浪(SINA),是一家网络公司的名称,成立于1998年12月,服务大中华地区与海外华人,新浪拥有多家地区性网站,通过旗下五大业务主线为用户提供网络服务,网下的新浪、新浪、台北新浪、新浪等覆盖全球华人社区的全球最大中文门户网站。

  午餐有饭补。办公室有专门的睡眠室。上下班有便捷班车。每年提薪14%左右。有年度旅游,季度金。

  也要对和ios系统的区分有一定的了解,最好准备一个你喜欢的app,评价优缺点,总之不要放过任何一个和互联网有关的热点产品。

  搜狐是中国领先的新、通信及移动增值服务公司,是中文世界强劲的互联网品牌。一个具有影响力与公信力的新闻中心、联动娱乐市场,跨界经营的娱乐中心、深受体育迷欢迎的体育中心、引领潮流的时尚文化中心。

  社会基本知识,比如:bilibili被什么公司投资啦,可口可乐最近把国内哪家公司合并了。

  个人能力和逻辑思维能力,主要人的情商。面试官出的问题都很基本,所以不要担心,但是他们会根据你的回答深入问题,同样你要扩充好自己的答案。

  奇虎360是中国的一家主营安全相关的互联网公司,由周鸿祎于2005年9月成立。公司口号是“引领中国互联网潮流”,旗下的产品有360安全卫士、360杀毒、360搜索、360安全浏览器、360手机助手、360手机卫士等多项业务。

  公司专门为员工建立了按摩室,聘请了专业按摩师,任何员工只要需要按摩保养,都可以随时享受健康服务

  360在成立该训练营,聘请了退役的特种兵战士作为教官,各个团队在业余时间都可以随时去进行拓展训练、随时想玩真人CS都可以。

  在简历中,程序猿show me the code, 产品狗的原型要画好,运营喵要突出文案策划能力和执行力,UI设计狮突出自己的设计能力。

  准备好对2至3款应用及其竞品做具体的竞品分析,并精炼概括,能在面试时候1、2、3这样表达出来;另外,对某款应用有意见时,不能只停留在吐槽的层面,而应多去思考人家为何这样设计而不是那样设计,并给出自己的解决方案。

  一家专注于智能硬件、智能家居以及软件开发的企业,于2010年成立以来迅速发展。老板雷军已经站上了国际大舞台,问候全世界:Are you Ok?

  曾有尚雯婕助阵。员工品有1500个小米小盒子,1000台红米 2,200台小米note,10份10万现金红包,10份1万元现金红包,20 份1万元港币红包等等。

  节日有员工礼物。食堂的价格实惠,最贵的肉菜不超过6块,免费汤里是有肉的。小米新办公大楼,饮料全部一元钱。

  小米的员工来自各不同公司,面试的方式、内容差异很大。并且面试是按部门的,每个部门想要人的就来面一下,所以面试要准备到方方面面。

  共三轮面试,总体感觉面试难度不大,第一轮业务部门,针对的是之前工作的具体内容,以及业务细节方面的问题,对之前做过项目的一些成功经验;第二轮是人力,主要关注之前工作的公司情况、职业经历、离职原因等;第三轮是CEO,主要了解工作经历,对小米的工作热情,公司文化的介绍等。

  2015年10月8日,美团网与大众点评网共同成立新公司。2016年1月,该新公司已完成首次融资,融资额超33亿美元,融资后新公司估值超过180亿美元。

  在技术都OK的前提下,面试官看重的更多的还是优秀的逻辑思维能力,善于从复杂系统中分析问题,对解决复杂问题充满。所以,千万不要对复杂的问题表现出消极情绪,积极解决至少让他看到你的诚意。

  中文聊天中的小伙伴请注意,你旁边的老外在偷听你们说线个月,这些留下来的最后机会,你还要做个旁观者吗?

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