猎头分享面试如何做好自我介绍

　　自我介绍往往是面试谈话的第一项内容。不少人觉得，对于“介绍一下你自已”这个常规性的问题，不过是面试官为了引起话题，象征性地谈几句就可以了，或者简单复述一下简历上的内容，更有甚者直接告诉面试官:“这些我在简历中都已经写得很清楚了”，实际上，面试官一方面想以此来加深对应聘者的了解，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受.逻辑思维等能力。对于应聘者而言，这则是一个推稍和展示自己的大好机会。如果这道题目回答得很得体，令对方印象深刻.接下来的面试会在融洽的气氛中进行，甚至顺风顺水、无往不利。

　　在做自我介绍时.不是要事物巨细地一一罗列自己从小到大的各项经历.而是要有条理、有重点地介绍自己与应聘岗位相关的知识、技能、经验和个性优势，避免说一些与应聘岗位无关的事，诸如你的山生日期之类的细节性问题不提也罢。就是说，要把体现在简历上的亮点找出来，在自我介绍中加以放大和细化，而不是复述简历的内容。在思上，不妨围绕以下三个问题:

　　第一，你“曾经干过什么”回答这个问题要突出你“曾经干好过什么?”即取得过怎样的工作实绩、有过哪些技术革新或专利发明、发表过什么论文、打开过哪些销售渠道、创造了多少经济效益等等。

　　第二，“你能干什么?”回答这个间题要表明自己的能力特长适合干什么，说出自己足以胜任招聘岗位的理由并摆出或事实。

　　第三，“如被录用，你将怎么干?”回答时，要大胆说出自己的设想，或用的方式，向招聘单位出点子，表明自己的胸有成竹和深思熟虑。

　　对于自我介绍的内容，最好事先打个草稿，试着讲述几次，时间不要过长，最好是1一3分钟。自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员(如果有多个面试面试官的话)示意。在作自我介绍时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子.这会给人做事随便、注惫力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试官，但也不能长久注视日不转睛。再就是尽量少加一些手的铺助动作，因为这毕竟不是在作，保持一种得体的姿态也是很重要的。在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响面试官对你的印象。

　　自我介绍的语言要简洁、明快，不拖泥带水。具有文学气质的毕业生可能会把写散文的手法搬到自我介绍中来。“我出生在海边，那儿风景优美......”误以为这样的开头形象生动，会给面试官留下深刻印象。实际上，透过哆嗦的语有，面试官会发现应聘者缺乏概括能力，并且连他提问的用意都理解不了。面试官不想了解你的成长经历，他想知道的是你是否适合这份工作。所以，自我介绍的语言要尽量简洁明快，要有条。千万不要采用“浪漫主义”的描述手法。

　　在自我介绍中，不要过于频繁地使用“我”字。缺乏应聘经验的毕业生会这样介绍自己:“我叫某某，毕业于某校某系.我的特长是......我的爱好是......”一连串的“我”会让面试官觉得你是一个以自我中心、自以为是、自利的人。

　　许多应聘者一开始就迫不及待地将自己的“历史”一一历数，这是不明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂、夸夸其谈的感觉。好事应该留在后面说.尽量给人一种城市谦虚的印象，使面试官对你刮目相看。