一盒月饼引发的血案!因公司发月饼没自己的 员工将经理打到住院
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据媒体报道,中秋节要到了,北京一家公司员工卢某,发现公司发月饼没有自己的,心有怒气与经理发生口角,一时冲动竟然动手殴打了领导,并将其打到住院。
然后,卢某就被公司开除了。卢某不服向密云仲裁委申请仲裁,还称公司不给我缴纳养老保险费,要求公司赔偿2万多元。仲裁委作出裁决后,公司又对仲裁裁决不服,为此,还闹上了法院。
最后,法院判定,公司依据相关规定解除与卢×的劳动关系,并不违反法律规定,无须支付卢某赔偿金。
其实大家都明白,公司福利是老板决定的,经理也是打工的,不应该找经理算账吧。一盒月饼引发的血案,不过话说回来,这个经理也太抠了,大过节的,发个月饼能损失什么啊!
有人认为, 月饼事小,关键歧视人忍不了 ,这种公司明显没前途 ,连个月饼都要看人发。人家原话是“因公司发月饼没有我的”,明明是公司发了月饼,但是没给保安发。保安是公司员工吗?为什么不给保安发……虽然保安打人不对,也得考虑考虑事情的起因吧。
这个人因为不会处理事情,导致丢了工作,官司败诉,太冤了,现在搞成这样,如果还想继续工作,应该换个角度,向被打者赔礼道歉,求得原谅,做人做事应该知对错 ,才能立足,聪明人就不该让人抓住把柄,抓住你的把柄,你还和人家要工资补偿,你说哪个法院会支持你的诉求?
也有网友称,打人不对,但是一个人能打起来吗?公司不把保安当人看,不给发节日慰问品,也不缴纳养老保险。自己换位思考一下,如果你是公司员工,别人都发了偏偏没有你的,那怎么办?
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- 编辑:唐志钢
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