英国工作签证放开，中国留学生依然不好找工作

英国工作签证放开，中国留学生依然不好找工作海贼王剧场版狂热行动 当前，英国成为中国学生出国留学的重要目的地。2020年，申请英国大学本科的中国学生较上年增长了23%。究其原因，一方面，美国留学遭受疫情、政策影响，迫使部分中国学生转而选择留学英国；另一方面，英

当前，英国成为中国学生出国留学的重要目的地。2020年，申请英国大学本科的中国学生较上年增长了23%。究其原因，一方面，美国留学遭受疫情、政策影响，迫使部分中国学生转而选择留学英国；另一方面，英国留学利好政策频出，吸引更多中国学生前往留学。

面对出国留学市场的变化，国内留学服务机构纷纷“抢滩”英国留学市场。昨天下午，新东方前途出国与蔓藤教育联合发布《2021中国留学生英国就业白皮书》，通过量化英国就业市场的状态及对后疫情时代就业市场的预测，厘清英国居留就业方向。

与新东方前途相比，蔓藤教育的知名度相差甚远。新东方前途之所以选择与蔓藤教育合作，显然看中其海外跨境实习、就业的优势。

作为一家海外留学跨境教育平台，蔓藤教育总部位于美国，专门为中国留学生提供职业规划以及实习与就业服务，通过“成长引擎”和“职场引擎”，测评中国留学生的职业选择和目标岗位差距，为学生实现就业目标提供量化依据。

由此可见，新东方前途此次与蔓藤教育的合作，期望依托双方在英国留学申请服务和中国留英学生当地实习、就业的优势，形成英国留学境内外一条龙服务，进一步拓展英国留学市场。

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英国留学政策利好

中国留学生当地就业堪忧

事实上，对于中国留英学生而言，居留英国就业迎来重大利好——今年夏季，英国政府将恢复PSW工作签证（Post-Study Work Visa，简称PSW签证）。

蔓藤教育中国总经理李依静表示，按目前英国政府发布的信息来看，国际学生毕业后持有PSW，可在英找工作或者开展商业活动。在英完成本科或硕士学位的国际学生，在学业结束后可在英国居住和工作2年。在英完成博士学位的国际学生，作为2021年夏天后的毕业者，即可持有毕业生工作签证(Graduate Route)可在英国居住和工作3年。

尽管留英工作政策向好，但中国留英学生当地就业的现状却令人堪忧。

英国大学联盟发布的《2019年英国留学生报告》统计显示，2019年度中国大陆留学生在英国留学生中人数占比最高，达12.03万人，约占总数的61.1%，之后依次是印度、美国。

可是，根据英国政府官网发布的国际学生获工作签证数据统计显示，截至2019年9月，中国留英学生在获得普通工作签证类型中，Tier 2（全职工作签证）签证人数仅为2,015人，在印度、美国、菲律宾和澳大利亚之后，排名第五。位列第一的印度是中国留英学生获签人数的14倍。总体来看，2019年，在英国就业的中国留学生不到国际生就业总数的3%。除了顶尖的学生外，大部分学生并不具备就业竞争力。

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内因决定当地就业

硬实力和人脉关系都重要

中国留学生占英国国际学生的61%，但就业只占国际学生就业的3%。中国留英学生就业难的原因主要有两个：外部原因主要是工作签证问题，内部原因则是中国留英学生的就业能力问题。

随着PSW签证政策的恢复，留英工作的外部原因已不再是问题，由此内因将是决定中国留学生能否在英国就业的主要因素。这也是新东方前途选择与蔓藤教育合作的一个重要原因。

蔓藤教育中国总经理李依静表示，除了英文能力的提升，以终为始提前职业规则是非常重要的。对于英国大学在读的中国留学生而言，一定要有计划地提前准备，因为就业技能不是毕业就会有的，而是需要留学生主动去学习与积累的。在出国前，要对标后疫情时代会蓬勃发展的行业与岗位，有策略地选择专业，选择学校，提前进行英国远程项目或英国企业远程实习，以增强申请学校和毕业后的就业竞争力。在留学期间，除了在学习校内知识，还要在职场导师的指导下持续提升职场技能，因为学校教授的信息是数年前的知识积累，与现在职场上的实际应用有一定差距。在留学假期，要走出校园，把知识变成生产力，去企业里锻炼、实习以提升自身硬实力。

李依静特别提出，身在海外的留学生们最缺乏的一项资源就是职场人脉。在英国，很多企业的实习或工作，80%的机会都给了内推，因此人脉资源至关重要。人脉的建立需要时间更需要系统的方法，有针对性的在校内和校外参加相关活动都是获取人脉资源的有效方法。蔓藤教育自主开发的职业教育体系以及丰富的人脉资源，将为期望居留海外就业的中国留学生提供专业帮助。

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英国就业机会不小

求职竞争不亚于欧美国家

那么，中国留学生在英就业面临着什么样的机遇？

《白皮书》显示，为了提升在低靡经济状态下人群的就业率，英国政府推出了就业保护计划。相比较去年7月美国失业率10.2%，以及欧洲失业率7.2%，英国失业率仅为4.1%，维持在相对不错的水准，也反映出就业保护计划的有效性。

同时，据英国政府官方数据显示，2020年5月至7月，英国约有37万个职位空缺，增加的职位空缺数主要来源于中小型企业。而中小型企业的再度活跃，也是后疫情时代英国经济逐步走向复苏的标志之一。

虽然冬季新冠疫情再度复发，但英国政府积极引入疫苗，计划在今年3月底前让英国所有成年人接种新冠疫苗，并投入46亿英镑对企业实施新一轮的政府补助，延长无息贷款、商业受损贷款及员工带薪休假的时间，以全力保护英国民众的工作，支持相关企业。

《白皮书》显示，英国雇主在2020年提供的起薪中位数预计为3万英镑，该数值已连续6年保持不变。根据2020年统计，研究生学历的年起薪比本科学历平均要高出5600英镑左右。

从国际学生当地就业情况看，2019年度，国际学生获取工作签证人数排名前五位的行业分别是：信息和通讯行业、从事专业科学技术相关活动的行业、金融及保险业务的行业、提供管理性支持服务行业以及公共管理行业。金融与会计领域中，适合中国留学生的热门求职岗位有会计咨询类、金融分析类、金融咨询类、量化分析类和金融科技类等5类岗位。

李依静表示，总体而言，英国的就业市场规模有限，其竞争的激烈程度并不亚于美国或其他欧美发达国家。中国留学生毕业后如果想在英国积累工作经验，不仅要和英国本地学生比拼，而且要和优秀的印度及欧盟国家学生共同竞争。这就要求我们的学生提前规划，在专业技能和文化沟通等综合实力上具有更大优势，才能最终脱颖而出，赢取心仪的留英工作机会。