一个技术员的艰难抉择

一个技术员的艰难抉择本站　　李荣华（化名）到鄂尔多斯市达拉特旗工作就快满5年了

　　李荣华（化名）到鄂尔多斯市达拉特旗工作就快满5年了。最近，一个不错的工作机会摆在他面前，掀起了他心中的波澜。

　　半个月前，一个来自新疆的电话打破了他内心的平静，前同事力邀他加盟基地设在新疆阿勒泰的一家煤化工企业。年薪17万，车间副主任。这是对方开出的价码。

　　想另谋高就的念头其实一直都有。“一拨儿来内蒙的，差不多都了。”他颇有些不甘，“有的2009年就成了副主任，有的当了副厂长，年薪拿20多万元的都有。”

　　看中他的人也不少。对他的邀请这几年间就没有断过。“到处是新上马的项目”，之前的同事也因此遍布全国各地，需要人时，总想起为人踏实、技术又好的他。

　　然而这次，价码开到17万元。对方语气很急，招兵买马的意愿非常迫切。这家位于新疆的公司甚至愿意帮他解决爱人的工作做资料室工作人员。更诱人的是，这家企业还可能许以部分设备的采购权限，并让他负责煤化工的核心技术管理。

　　李荣华想离开，但他爱人认为稳妥更重要。于是，他不得不一个一个电话咨询遍布在各个煤化工企业的前同事。

　　2007年初，李荣华应聘成为浙江一家民企能源公司的正式员工，几年来，年薪从6万元涨到了10万元。

　　当年，李荣华也是犹豫再三，才决定从宁夏一家大型煤炭国企跳槽到现在的公司。当时，这家民企给的待遇是国企的两倍。

　　“当时觉得很高了，根本没想到一个技术员现在能拿这么多薪水。”李荣华很多时候觉得不线年是李荣华最灰暗的一年，夫妻双双从甘肃一家国企下岗。他卖过餐饮、出过苦力，到青海为小作坊企业打工“当时天都塌了”。

　　“心里没底，我其实是做锅炉动力的。”不过还算幸运，李荣华以工人的身份应聘成功，从事老本行。主要负责“煤化工中放出的热能带动锅炉发电”环节。

　　一年多的时间，装置开车成功。一夜之间，李荣华和同伴发现，网络上招聘煤化工技术员的信息比比皆是。此时的他们，也不再满足于2500元的月薪和国企缓慢的工资增长速度。

　　得益于在宁夏煤化工企业的工作经历，李荣华应聘成功，并从工人的身份转变成了技术员，收入也逐渐可观起来。2010年，他在兰州买了一套近100平方米的学区房。

　　“这几年，几乎隔一阵子就有新公司招聘。总有老同事推荐我电话应聘，对方都很诚恳和迫切，邀请我加盟。”李荣华很自豪。

　　“其实，我很明白。就是有新型煤化工经验的技术员和管理者数量有限，而投入前期规划、发展煤化工的企业太多了。”李荣华说，“要不我一个小技术员也值不了这么多。”

　　李荣华说的是实话。和他一起下岗留在原单位工作的同事，都懊悔没有早早进入煤化工行业赚取经验。

　　首先，他觉得煤化工行业并不挣钱。“赔本买卖能干长久？” 李荣华一清二楚，他们生产的煤制甲醇是过剩的，真正赚钱的还是靠煤矿。

　　“不能目光短浅。而眼下这家民企信誉好，从不拖欠工资，感觉很稳定，不用担惊受怕的。”李荣华爱人劝他。

　　今年4月中央下达的通知着实让他捏着一把汗，“万一这些新建企业没被国家批准，岂不是要失业？到时候可没有回头草可吃。”他心想。

　　不过，整个行业似乎并没有停下脚步，同事们仍然在不停地向新上马的企业跳槽。这也让李荣华有些许安心。

　　“风险还是蛮大的。”他一度非常担心和犹豫。当他把这种担心告诉对方时，这家公司相关负责人反问，“我们这么大规模的企业，又投了这么多钱，和自治区谈得这么好，你认为我们会有问题吗？”

　　“新疆是边疆地区，肯定会有特殊的政策。有不少老总都过来了，你有什么可怕的呀。”对方不断坚定李荣华的信心。

　　情况已经摸清，咨询电话也打了不少。李荣华决心作出抉择，“有收益就要有风险。何况目前风险远小于收益”。 “即使煤化工是亏本买卖，但这么多人都拴在一起，有变数也有大人物顶着。我得做最后一搏。”他暗自给自己鼓劲。