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一名优秀的web前端工程师需要做到哪些!

  现在,几乎整个互联网行业都缺前端工程师,不仅在刚起步的创业公司,对上市公司乃至巨头这个问题也一样存在。

  据统计,国外的前端开发人员和后端开发人员比例约1:1,但是在国内比例却在1:3以下,Web前端开发职位人才缺口巨大。前端工程师的发展之路十分有“钱”景。

  每天,HR 群都有人在吐槽招不到前端工程师。实话说对这些需求,高级招聘人员也无能为力,因为在供不应求的前端招聘市场上,优秀的前端工程师才是有话语权的那一方。

  但是,市场上优秀的前端工程师却相对较少,全世界范围看都是个难题。那造成优秀Web前端工程师稀少的原因有哪些呢?

  大量糟糕Web前端工程师的存在,扰乱了市场。由于Web前端工程师的入门门槛非常低,JS、CSS、HTML并不是很难入门掌握的语言,似乎只要花一点时间,谁都可以通过网上教程和书本学会它,Web前端工程师市场就是被这些浅尝辄止的家伙搞坏的。

  换句话说,如果说精通HTML+CSS+JS,了解后端知识,只是50分的合格前端。那么要想成为受追捧的80分优秀前端,要对业务需求和、架构设计有线分的前端,则必须要能够兼顾技术和设计,更接近“以前端开发为主的全栈工程师”了。

  随着互联网行业日益激烈的竞争,用户根据产品体验来区分好坏,所以行业竞争者们纷纷追求极致的“用户体验”以抓住用户获得留存。与此同时,互联网行业的快速发展,Web应用的大量涌入,更加推动了前端工程师的需求热潮,前端工程师市场供不应求。

  2014年前端工程师的平均薪资仅为9313元,而到了2019年就增长到了18690元。不仅如此,前端做为与用户直接建立窗口的岗位,行业薪资将会一年高过一年。

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