内蒙古新闻网诚聘英才

内蒙古新闻网诚聘英才本站　　3、具有5年以上大中型综合网站的架构工作经验，或具有5年以上大中型网站大型项目负责人工作经验；　　2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；　　3、向中心高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高中心的综合管理水平；　　1、有网站基本运营、图文设计等知识，了解网络媒体新闻特点及各类门户网站人才需要的知识和技术

　　3、具有5年以上大中型综合网站的架构工作经验，或具有5年以上大中型网站大型项目负责人工作经验；

　　2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；

　　3、向中心高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高中心的综合管理水平；

　　1、有网站基本运营、图文设计等知识，了解网络媒体新闻特点及各类门户网站人才需要的知识和技术。

　　5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

　　7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规；

　　2、负责中心每次改版全面的风格设计方案的提出和实施，始终保证网站页面及广告与全国同类网相比处于高水准状态；

　　1、著名美术艺术类院校本科以上学历，广告设计、平面设计、影视制作等相关专业，具有较深美术功底、良好的审美观和创新能力；

　　4、有创意能力和较好的沟通能力，有自己独特的设计风格，独到的创意观点，独立的工作方式，善于用视觉语言表达，能概括能抽象也能感性，对颜色、结构、造型都非常敏感；

　　5、5年以上网络媒体及广告公司相关工作经验，有成功的平面广告设计、VI设计、网页设计、影视相关类作品，熟悉网站前台设计制作流程；

　　4、知识面广，逻辑思考能力强，文字功底扎实，书面表达能力强，能够较好的组织和调动网友的积极性；

　　5、具有良好的沟通能力和团队精神，吃苦耐劳，能适应高强度的工作，能够承担早间、夜间值班和节假日值班；

　　应聘者除须提供简历及相应的学历证明外，还需用500字左右的文字总结自己的竞聘优势，邮件标题请注明应聘岗位。

　　，未经本网授权不得转载、摘编或利用方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：

　　）”的作品，均转载自媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。