千万重奖扶持创业，爱库存引领年终奖新潮流

临近中国农历新年，年终奖又成了全社会关注的话题。近段时间腾讯云与陌陌人手一部iPhone 11（Pro）顶配版的消息，可谓赚足了眼球。为了犒劳辛勤付出的员工，同时向外界秀出企业的高福利，各大公司你方战罢我方登场，纷纷祭出自己的年终奖必杀技。而这其中，新电商独角兽爱库存另辟蹊径，为平台店主推出高达千万的年终奖，深度扶持创业者，或将带动年终奖的又一大潮流。

逆势大增年终福利 爱库存为店主推千万年终奖

成立于2017年的爱库存，精准链接了国内外知名商家与店主，可以充分发挥店主的能动性销售商品，在降低商品零售交易成本的同时，也提升了整个产业的效率。在其去年9月召开的的全球战略发布会上，爱库存公布了2019年1-8月的平台数据，期间GMV比去年同期增长幅度达到800%，成长速度颇为抢眼。而这背后，平台的150万店主起到了举足轻重的作用，这也是爱库存如此重视店主的原因之一。

各行业年终奖变化

据了解，这并非是平台首次向店主发放年终奖。2019年，爱库存就已经拿出200万奖金对店主进行奖励。2020年，在众多互联网企业福利缩水的情况下，爱库存却大幅增加奖金包，推出总奖金1000万的巨额大奖，其中销售最高的店主更是可以独揽100万奖金，这在业内引发了广泛关注。根据市场薪酬分析和管理平台薪智最新发布的《2019年度薪酬白皮书》显示，互联网与金融和制造业一起，成为变化率负增长的三个行业，而爱库存的逆势表现，成为了互联网新势力的一抹亮色。

激励生态合作方拓展服务 或成年终奖发展新趋势

更值得注意的是，巨额年终奖只是爱库存回馈店家的方式之一。2020年首月，爱库存还将帮助活动年终奖的1000个头部店主一键注册个体工商营业执照，并随后扩大至线上平台全部店主。这一举措对于大量的中小店主而言，无疑是一个“神助攻”，因为平台方不仅能够帮助他们增加收入，还可以为其合规化、规模化经营提供便捷化服务。这也是爱库存作为新电商领导者，为行业优化创业环境、促进产业健康发展的一个有力证明。

事实上，以“成就他人、成就自己”作为企业文化的爱库存，除了创造巨大的经济效益以外，也非常注重社会效益与环境效益的打造。爱库存联合创始人冷静女士就多次在公开场合强调公司产生的社会价值：“我们不仅帮助了众多品牌商快速高效的销售商品、清理库存，避免资源浪费，也为社会创造了逾百万的灵活就业机会，促进社会特别是下沉市场对于品牌商品的消费需求。”  

由此可见，新颖的“年终奖”形式不仅可以发挥年终激励回馈的作用，更可以衍生出很多新的涵义。而爱库存的的做法给予了行业新的思考：一方面奖励可以从员工扩大到生态链上合作方，另一方面在现金之外也可以拓展服务等更多形式，而这或许将成为未来年终奖新的潮流。