如果有创业的机会你会选择创业还是继续打工

如果有创业的机会你会选择创业还是继续打工本站　　如果有创业的机会，你会选择创业，还是继续打工创业失败后，我和爱人准备找工作重新踏入职场，爱人是财务专业，在创业期间也是一直管理着自己公司的财务部门，很快便找到了心仪的工作

　　如果有创业的机会，你会选择创业，还是继续打工创业失败后，我和爱人准备找工作重新踏入职场，爱人是财务专业，在创业期间也是一直管理着自己公司的财务部门，很快便找到了心仪的工作。但是我却不一样，创业期间，我一方面要管理者公司的整体运营，还要兼顾业务的开发，甚至于产品的研发也会参与到其中。

　　毫不夸张地说在创业期间，我身兼数职，除了业务开发之外，其他的岗位的业务我属于略懂但又不是很精通，这可能就是我们常说的什么都知道，但是却又什么都不懂。在找工作期间，面试官总会问我这么一个问题：“陈先生，您近三年都在创业，如今打算重新步入职场，你有什么样的准备？”

　　不知道是自己没有做好步入职场的准备，还是内心依然有股不服输的劲，第一次我是这么回答的：“创业的失败，让我深刻地体会到我对市场的认知明显不足，以及自己管理能力上的缺失，因此想通过重新步入职场的机会，反思和提升自己！”“如果有机会让你重新创业，你会选择继续创业，还是在公司任职？”我毫不犹豫地说：“如果还有机会，我还会选择创业，我相信每个人都有一个未完成的梦想，并且为此而不停地努力着！”

　　爱人找工作比较顺利，但是我却因为对自己的定位不明确，到处受挫，一方面是因为自己近几年都是自己做老板，创业的失败导致自己不知道该往什么方向发展，另外一方面是因为自己在创业期间什么都做，反而不知道自己擅长的方面是什么？很多求职者都经历过职业的空窗期，不管是因为何种原因，当他们重新踏入职场参加面试的时候，或多或少都会遇到面试官提及职业空窗期的敏感问题，那么我们应该如何应对？我的建议混迹职场尽量不要裸辞，否则在面试过程中，面试官提及职业空窗期的时候会比较尴尬，但是依然有不少职场人会因为一时的冲动或者是自己的个人遭遇，而导致了职业空窗期的发生。

　　当面试官提及这个问题的时候，我们首先应该搞清楚面试官提问时真正在意的是什么，这样才能从容面对：第一、面试官主要关注的是求职者是否有对应的专业能力、工作能力？求职者如果有1-2年的职业空窗期，其中一个原因可能就是他的专业能力和工作能力不足，如果是这样的原因，面试官不管是主观还是客观上都不会选择录用。另外一点就是求职者本身专业能力和工作能力没有问题，但是在就业的时候比较挑剔，导致在任职期间都比较短，或者说公司留不住这样的人，这属于求职者本身不靠谱。

　　第二、面试官在意的是求职者的工作态度，比如工作期间工作态度是积极，还是懒散？越来越多的职场人一言不合就自动离职，就算离职工作也不愿意交接，完全属于想干就干，不干就散的状态。一时冲动一时爽，但是在找工作期间，即使面试官认为你的各方面都不错，但也会因为你的工作态度而慎重考虑。

　　第三、对于求职者出现职业空窗期的现象，面试官尤其重视的是求职者本身的抗压能力。我们都知道一个当人碰到困难和压力的时候，绝大多数的人会在第一时间选择逃离，这是本能反应，并不稀奇。一次逃离或许算不了什么，但是次次逃离那就是懦夫的表现，尤其是在面对客户问题的时候，逃离只会给公司造成更大的损失，类似于这样的求职者，面试官一定会慎重对待。既然了解了面试官的考察点，那么在面试过程中碰到面试官提及职业空窗期的时候，我建议按照以下三点进行回答：

　　第一、虽然出现在职业空窗期，但是过往的经历对于自己的职业发展同样有价值提升。比如说创业失败，在参加市场岗位面试的时候，可以侧重关于自己对市场的调查、分析，客户体验等方面的描述。虽然创业失败，并不代表对自己的职业发展毫无意义，看待事情的全局观也一定有所提升，同样的失败的经验也是可以分享，对于你来说是一次痛苦的经历，但是对于旁人来说，说不定就是一个宝贵的经验。第二、既然出现空窗期，那就不要刻意说谎，但是刻意对于自己的职业空窗期加以美化。

　　有很多人在面试过程中针对自己的职业空窗期刻意说谎，认为既然面试官这么看重，那么为何不选择捏造自己的工作经历来弥补自己的劣势，很多求职者因为急于求职却忽略了背景调查这件事情，千万不要小觑。面试过程中我认为说谎比实话实说来的更可怕，这是职场禁忌，能够直面自己过去的人，比一个故意用谎言来欺骗自己的人更实在。第三、建议在面试官提及职业空窗期的时候，多谈一下自己的职业规划。

　　既然已成定局，我觉得有必要的情况下不如坦然面对，一个成熟冷静，能够认清自己并且具有良好规划的人，给面试官的印象就两个字——自信，与其痛苦的面对自己的过去，还不如多考虑一下自己的未来职业规划，这才是应对自己职业空窗期的重点。不管以往的遭遇是否是因为你的一时冲动，那终归是不成熟的表现，如果你恰好有这样一段经历，那都不重要了。当你愿意放下过去重新步入职场的时候，就多想想未来，面试官也许会很在意你过去经历过什么，但是他真正看重的还是你未来的工作能力和态度。

　　无论是打工还是创业，必不可少的就是高情商。老话说的好“交浅言深，君子所戒。”智商高低有时只会决定人学习东西的快慢，但是情商高却可以改变自己的一生。所以说情商对于我们来说是必不可少的。语言的魅力可以化解许多场合的尴尬，也可以让素不相识的人对自己有一个好的印象。所以说好人缘和高情商是密不可分的。智商是先天的几乎无法改变，但是情商是可以后天培养的。如果你也想提高自己的说话水平，拥有高情商可以看下这三本书：

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