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很多事业单位工资不高却很受大学生欢迎原来还有这些隐形福利

  随着社会大环境的不断变化,家长的教育理念也随之改变,别看基础教育阶段,家长们都“唯分数论”,当高考结束后,家长们就开始佛系了,不少家长希望学生报考省内院校,毕业后能拥有一份稳定的工作,可以经常回家看看,家长已经心满意足了。

  在很多家长眼中,毕业生到大城市打拼,每天过着996的生活,即便事业发展再好,工资再高,也不如回到家乡报考个公务员,或者到事业单位工作,不仅工作性质非常稳定,在亲朋好友面前,说出去也更有面子。

  如今的社会大环境并不稳定,大学生也及时改变了就业理念,纷纷将铁饭碗作为择业首选,公务员的优势摆在眼前,奈何竞争过于激烈,于是一些聪明的大学生索性改变方向,将目光锁定为事业单位。

  事业单位是公认的铁饭碗,大学生上岸后,不出意外基本都能干到退休,大学生之所以如此青睐事业单位,主要看中的就是其稳定的工作性质,以及不错的福利待遇。

  不过很多事业单位,每月到手工资并不高,三四千大有人在,要知道这样的工资,可能都难以养家,更别谈将来子女的教育问题了,不过这样的岗位,却很受大学生的欢迎,原来其中还有这些隐形福利。

  事业单位基本工资不高,福利待遇却非常好,每年年底都有绩效工资,在很多普通城市,绩效奖金也能达到六七万元,在经济发达的一线城市,奖金会更高,十万以上也比较常见。如此平均下来,每月工资并不算低,完全符合当代大学生的就业标准。

  事业单位工作非常稳定,还享有正规的五险一金,部分单位还会提供六险两金,甚至提供食宿等,不仅如此,他们的工作压力普遍较低,可以说是旱涝保收,这与很多在互联网大厂工作的996相比,轻松很多。

  可能会有学生表示,在很多企业,虽然工作比较繁忙,压力也更大一些,但到手工资也十分可观,只要能力足够强,未来发展无上限。反观事业单位,想要晋升全靠熬,让大学生的一身才华无处施展。

  不过学生要明白的是,很多私企并不稳定,尤其在近两年,受口罩期影响,不少企业关门或转型,大学生面对的是降薪或下岗。如今的大学生本就就业困难,很多企业都有年龄限制,中年失业的话,再想就业存在不少困难。

  反观事业单位,只要大学生备考充分,上岸的几率比较大,在工作期间尽职尽责,没有太大工作过失的情况下,大多能干到退休,而且退休金也不低,可以更好的安享晚年生活。

  很多事业单位基本工作不高,却很受大学生的欢迎,原来还有这些隐藏福利,大学生了解后,相信之后报考的人会更多。

  与公务员相比,事业单位的竞争要小一些,但也具有不小的难度,大学生想要顺利被录取,还需从多方面提升核心竞争,并提前进行备考。

  大部分事业单位的岗位,都有专业限制,大学生需要根据实际情况,选择与专业相匹配的岗位,还有一些大学生比较有远见,在高考填报志愿前,已经做好职业规划,选择哪些更容易进入事业单位的专业,而且在整个大学期间,都在为竞争上岗铺路。

  为了缓解大学生的就业压力,事业单位在招聘时,也会将心中的天平向应届生倾斜,因此大学生一定要充分利用好应届生身份,不只有事业单位,其他铁饭碗岗位,包括考研,应届生都比较有优势。

  事业单位的报考门槛不算高,一般满足大专或本科以上学历即可,学生满足基本报考条件后,需要通过之后的笔试和面试,尤其是面试,大学生还需做好全方面的准备。

  那些心理素质好、品德高尚、社交能力强的大学生,往往更受欢迎,而这些能力需要学生在大学期间去锻炼并培养。

  事业单位确实很不错,但并非适合所有的大学生,尤其是那些事业心比较强的人,不太适合在安逸的环境中工作,因此大学生有必要提前做好职业规划,并在实事求是的基础上给自己定位。

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